募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・SEO対策（キーワード設計）のご経験
・コンテンツ進行管理経験
・Webサービスにおける効果検証、分析経験

■歓迎条件：
・BtoCサービスのSEO経験
・デザイナー、エンジニアと連携したLP、サイト、メディア制作経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,300円
その他固定手当/月：66,600円
固定残業手当/月：78,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上決定します
・昇給年1回
・インセンティブ支給（年2回）
・固定手当て詳細：職務手当13,600円、ライフプラン手当53,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
2024/12/1~新本社
住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※12月に本社移転予定
移転日：2024年12月2日（月）
所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業20〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり（上限2万円）
住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度あり(基礎研修、OJT研修、外部セミナー)
・書籍購入
・研修参加費負担

＜その他補足＞
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰制度
・団体生命保険（掛金会社負担）
・確定拠出年金制度（2023年7月〜）
・近距離手当（1.5万円／月※規定有）
・役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジールコミュニケーションズ

業種

インターネット関連

事業内容

【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】

■事業内容：
（1）Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。