【埼玉・川越】土木施工管理〜転勤なし/官公庁案件100%/残業月平均15h※有資格者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中里組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【埼玉・川越】土木施工管理〜転勤なし/官公庁案件100%/残業月平均15h※有資格者歓迎
【転勤なし・出張なし!/埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます!】
〜元請け100%/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最高ランクの@(マルエー)に認定/川越の街を創って70年以上〜
◎「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細:
・現場管理、積算、設計、計画等
・設計変更資料の作成、施工計画検討、品質管理、工程管理等
・全体のマネージメント
■募集背景:
需要増大に対しての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。
■企業の魅力:
◇技術力:技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。
15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。
◇就業環境:「埼玉県多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されています。当社では女性の役員比率20%、残業月平均15時間、ノー残業デー、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間も大切にできます。
◇社風:風通しのよく、全員が面倒見のいい会社です。20代〜30代が4割ほどを占める同社ですが、技術が高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)土木工事の施工管理経験者
(2)土木施工管理技士1級、もしくは2級の有資格者
■歓迎条件:
・公共土木工事の施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円
<月給>
350,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与保証
※上記の予定年収は、有資格者(1級・2級土木施工管理技士)を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市神明町13-8
勤務地最寄駅:JR埼京線/本川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5,000円〜20,000円 ※社内規定による
住宅手当:5,000円〜20,000円 ※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金共済制度にも加入、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格(土木施工管理技士、コンクリート技士など)の取得費用やテキスト代を会社が全額負担。
スキルアップを目指したい人を応援しています。※資格取得祝金や資格手当もあります。
<その他補足>
■社員互助会
■ハッピーバースデー制度
誕生月には社長との面談の機会があり、お祝いの言葉があります。
また、仕事と家庭の両立を促進するため、ご家族の誕生日にも会社から花束を贈呈〜
■ベストドクターズサービス
社員や家族が病気や怪我で入院・手術が必要になった際に、専門医のセカンドオピニオンが受診できるサービスの利用可
■リフレッシュ休暇制度
勤続10年・20年・30年の節目に、対象社員へ特別休暇と特別手当を支給&配偶者へ寸志と花束を贈呈
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土日完全週休2日制、11月〜3月は祝日出勤あり
※詳しくは、社内カレンダーに拠る。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中里組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:公共土木事業を中心とした総合建設工事
・道路工事
・水道本管布設工事
・配水管(下水道)布設工事
・橋梁架換工事
・造成工事
・河川護岸工事