【虎ノ門】経営企画室(法務)◆東証グロース上場/法務から経営企画まで担う/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【虎ノ門】経営企画室(法務)◆東証グロース上場/法務から経営企画まで担う/完全週休二日制
【グロース上場のベンチャー企業/投資家マーケティングツール『IR-navi』や会社と株主をつなぐ『プレミアム優待待楽部』を運営】
■募集背景:
経営企画室四人目のメンバーとして、法務領域の専門性を持った方を募集しています。当社ではこれまで経営企画室の主幹メンバーがその役割を兼任してきました。しかし、私たちの目指す健全かつ迅速な成長を実現するためには、法務の重要性を見過ごすことはできません。この度メンバーを増員し、より一層事業活動を加速させたいと考えています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査(年間200件程度、英文若干数)
・法務相談対応(契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等)
・コンプライアンス(事案対応や社内教育)
・コーポレートアクションにおける交渉サポート(M&A、業務提携 等)
・訴訟対応 など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上で
の幅広い業務をお任せしたいと思っております。
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・経営企画室メンバーの業務支援
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
※業務支援としてクライアントへの営業プレゼンを担当することもありますが、新規開拓や個人ノルマがあるものではなく、あくまで営業支援の立場でご対応いただきます。
■魅力:
・縦割りではない、法務業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます
・既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます
・法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます
・経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です
・未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社(上場/非上場問わず)での法務実務経験
■歓迎条件:
・知的財産管理経験
・事業企画、推進業務や営業のご経験
・経営企画業務のご経験
・上場企業での法務経験3年以上
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
545万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円〜606,100円
固定残業手当/月:113,000円〜227,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円〜833,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
※業績により決算賞与の支給があります。
■昇給:人事考課による(2月/8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有。9時〜11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限5万円まで(会社承認ルートによる)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として行います。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■ウェルカム休暇(2日※入社日〜6か月間取得可能)
■年末年始休暇(12/29〜1/4まで)
■夏季休暇※試用期間満了後4日間付与(7月〜10月)
■有給休暇:入社半年経過時点10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィルズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。