【東京】インフラストラクチャー・アーキテクト◆技術面リード・推進（グランドデザイン策定）／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【東京】インフラストラクチャー・アーキテクト◆技術面リード・推進（グランドデザイン策定）／在宅可
◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上
■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/
■採用背景
オリックスグループの不動産セグメントに属する大京ユニットでは、「事業の持続的な成長に、適切なスピード・品質・セキュリティ・コストで貢献するシステム・情報活用」の実現を目指し、システム部門の機能・体制強化と、情報・システム構造全体の改善・改革を進めています。当面は業界No1規模のマンション管理事業を支える基幹系システムの再構築、および構築後のシステムの継続的な進化と安定稼働を技術面から牽引、システム部門の技術力底上げと、不動産セグメント全体の情報システム基盤・運用体制整備に尽力いただきます。
■ポジション・配属
オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）から、グループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）マンション管理事業の基幹系システム刷新・再構築に適した基盤・運用体制の整備
・システム基盤の目標像企画
・適切なインフラ方式・構造、テクノロジーの調査・分析・評価・選定
・インフラの基本設計から構築までの牽引
・システム安定稼働に必要な運用プロセス・体制設計・整備
・マンション管理事業のアプリケーション・アーキテクチャーと将来の方向性の理解（基幹系システム周辺を含めたカバー領域。アプリケーション・アーキテクチャーの企画・立案は含まず）と、それらの方向性やパフォーマンス要件を踏まえた基盤面の課題抽出、サービスレベル目標明確化、目標実現のための方法立案、基盤整備牽引
・運用面の課題・リスクを見据えた基盤、運用プロセス、運用体制、運用ツール等の継続的な強化・改善、品質・コスト適正化
（2）不動産セグメントの情報システム基盤と運用プロセス・体制の改善・改革
・基盤や運用プロセス・体制の課題・リスクの分析・評価、改善・改革テーマ抽出、将来像の企画・実行牽引
■組織構成
オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
大手SIer、コンサルファームでのIA、Power processor、Spark Processor 等のエンタープライズサーバの上で稼働する OS、DB、ミドルウェアを含むプラットフォームの構築・保守・運用経験
■歓迎スキル/経験
・AWS Nitrio Systemなど最新のクラウド技術や、コンポーザブル・インフラ等の最新の基盤技術の動向に対する知見・理解
・大手ユーザ企業での基幹系システムの運用設計・運用改善の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
980万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：567,000円〜700,000円
＜月給＞
567,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社大京に出向
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
株式会社大京に出向。（ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル／事業内容：不動産開発、不動産販売、都市開発）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程。※所定労働8時間換算で月15h程。大京は所定労働時間7時間半です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社有社宅、借上社宅、独身寮など
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度
＜その他補足＞
■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日祝）、年末年始、その他
■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。
■年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社はオフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産開発・投資、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、
不動産アセットマネジメント、複合型まちづくり事業などを多角的に展開しています。
オリックスグループの不動産部門の中核を担う会社として発展してきており、新しい価値を創造し、唯一無二の総合不動産会社を目指しています。
また、2019年1月には（株）大京に100％出資し、住宅関連事業（マンション開発、管理、不動産仲介、マンション建設事業等）を幅広く展開しています。