【青森・秋田・岩手】未経験歓迎！建設施工管理◆勤務地優遇◆手に職つけられる仕事◆【dodaエージェントサービス 求人】
共同エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県、岩手県、秋田県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【青森・秋田・岩手】未経験歓迎！建設施工管理◆勤務地優遇◆手に職つけられる仕事◆
＜＜業界大手のアウトソーシンググループ／建設業界のプロジェクト多数／勤務地優遇／研修制度が充実しており未経験から応募可能＞＞
■概要：
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜施工管理とは＞
建物を建てる”プロジェクト”になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
＜具体的な業務例＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■研修制度について：
未経験の方はまず自宅からのオンライン研修にて１５日〜１カ月程度の研修を受けていただきます。研修ではビジネスマナーからPC講座、建築の基礎知識まで幅広く学んでいただきます。
その後、各現場に配属となりますが、最初は写真管理等の簡単な仕事からスタートしていただき、ステップアップをしていただきます。
■業界の未来：
将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。
■職種例：
＜建築関連（設計・施工・安全）＞
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
■必要条件：
・施工管理を目指されている方
・未経験から資格取得したい方
※業界／職種未経験者の活躍実績多数あり
■運転免許について
応募時には不要ですが、採用後、現場に通勤するために、
・免許ある場合：レンタカー手配
・免許ない場合：乗り合い、就業しながら取得いただく
となる場合がございます。※まずはご相談ください
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験年数等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社規定あり）
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり）
※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、秋田県
＜勤務地詳細1＞
青森県内
住所：青森県
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
＜勤務地詳細2＞
秋田県内
住所：秋田県
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
＜勤務地詳細3＞
岩手県内
住所：岩手県
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■配属先決定について：研修中でも配属先が決定する可能性があります。入社日以降でお伝えします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
・宿舎対応有
・勤務地相談可能
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先の就業規則に準ずる。（月平均20時間）■残業：残業代は100％支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：会社都合転居の場合支給
寮社宅：半額企業負担
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜教育制度・資格補助補足＞
入社日より15日〜１カ月程度の研修制度あり(ビジネスマナー、PC、建設知識、CAD)
オンライン研修のためご自宅からの受講となります。
＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断
■休日出勤手当
■U・Iターン支援あり（引越し費用補助）
■健保組合保養所利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり（休日手当支給or振替休日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共同エンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)