【大阪】社内SE/在宅勤務・時差出勤あり/年休124日×土日祝休...

株式会社船場

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【大阪】社内SE/在宅勤務・時差出勤あり/年休124日×土日祝休/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社船場 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2025/01/11

仕事内容

【大阪】社内SE/在宅勤務・時差出勤あり/年休124日×土日祝休/東証STD上場

【業務は自身の裁量で行う、働きやすい社風/年休124日×土日祝休/テレワーク&時差出勤活用で働き方◎/東証スタンダード市場上場・大手空間デザイン会社】

■業務内容:
次の内容を、経験・スキルやご希望に応じ、チームメンバーと共に進めていただきます(ただし、ヘルプデスク業務は必須)。OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。

【具体的には】

(1)ヘルプデスク業務(関西地区):アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する質疑応答、故障・紛失対応
(2)インフラ管理:回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、認証基盤、サーバといったICT関連機器や業務の管理全般
(3)アカウント管理:入退社対応、組織変更対応、各種設定
(4)インフラ系システム企画・推進:クラウドサービス、ネットワーク機器やモバイル機器(PC・スマートフォン・タブレット)等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進
(5)セキュリティ対策:CSIRT活動(脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等)
(6)企画・統制:規程類の整備、J-SOX対応、予算策定、DX推進計画のフォロー
(7)上記グループ会社対応:インフラやセキュリティに関する業務

※上記に関連して、中部支店(名古屋)、九州支店(福岡)も半年に1回程度出張していただく想定です。

【インフラ環境】
全社員へWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365(メールやTeams中心)を主に利用しています。業務はSalesforceを中心とし、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っています。

■就業環境:
・年休124日/土日祝休み
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり(週2〜3日)
・時差出勤制度あり
・服装はオフィスカジュアル
※任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記、両方を満たす方
・IT企業勤務又は社内ITシステム管理経験がある方(企画から運用・保守までの一部でも可)
・エンドユーザー対応経験のある方(Windows PCの操作サポート、PCキッティング等)

■歓迎要件:
・情報処理の資格保有者
・特に社内ITの企画・運用・保守等の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円

<月給>
260,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月 ※計4.5か月程が想定されます)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※東京本社でのOJTを1か月程度予定しております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間です。■時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
社会保険:船場健康保険組合
退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<その他補足>
資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エクストラ休暇など。
有給休暇は入社時に3日付与、初年度は計13日付与。
※システム対応などで土日に勤務することが年2回程度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社船場
業種
建築・土木・設計
事業内容
≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
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