医療システム導入エンジニア※事業拡大フェーズ/平均残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブライエ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2025/01/18
仕事内容
医療システム導入エンジニア※事業拡大フェーズ/平均残業10h程度
【ヘルスケアサービスでの注力事業/病院・クリニック向け医療機器の一元管理システム導入・設定エンジニア/月残業平均10h程度/リモート可】
●今期4月に新設した部門において事業拡大フェーズに参画が可能
●経験に応じて簡易的な設定業務から要件定義など上流工程まで経験可能
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社が取引する企業が提供する医療システムの導入エンジニアとしてエンドユーザーとの要件定義から導入時のセットアップ作業までを担当していただきます。
<具体的な業務>
医療用検査機器や内視鏡などの在庫一元管理システムの導入エンジニアとして、システムの導入や端末のセットアップ作業を担当していただきます。
主に端末をセットアップして郵送することや、遠隔でお客様システムを操作するため、在宅や自社勤務での対応となっております。
また、親会社にて電子カルテシステムの開発プロジェクトも行っており、委託業務がない期間はそちらの開発業務を並行して行っていただきます。
■魅力:
入社後の1週間は、東京本社における導入研修に参加します。その後、現場配属となりOJTの形式で実務を通しながらスキルアップを目指していきます。現場に出るまで研修がしっかりしているので、不安なく業務へと入っていく事が可能です。※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。また、各種資格取得における福利厚生なども整っていますので、中長期的な観点でじっくりと成長する事ができます。残業時間は、20時間程度(繁忙期でも30時間程度)で、全社においてメリハリをつけた働き方を徹底していますので、公私のバランスを保って長期就業を目指せる環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー/PC/周辺機器の導入、キッティング経験(要件定義の経験は尚可)
・基礎的なITスキル(ITパスポート相当レベル)
■歓迎条件:
・Windows、ActiveDirectoryの知識
・電子カルテの運用経験、医療関係の現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜220,000円
<月給>
210,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■職位手当、役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:東京都23区外
勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】
現地対応あり
<転勤>
当面なし
※キャリアを考慮したジョブローテーションあり
※研修期間(約1週間)は本社での勤務となります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大10万円まで支給
家族手当:子1人につ1万円/月
住宅手当:月額1万8千円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修
■資格取得支援制度(資格取得時の祝い金支給、受験料の負担等)
<その他補足>
■出張手当、社員持株会、財形貯蓄制度
■健康保険組合(保養所/運動施設)
■甲府保養所
■社員旅行(1泊2日の温泉旅行等)
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)他各種施設の優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※土曜、日曜、祝日交代制
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月後より取得可能)、慶弔休暇、育児休暇(産前、産後、出産)、介護休暇※他クライアント先に準じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブライエ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、大手WEBサイト運用などを主な事業としています。設立38周年を迎えましたが、安定して黒字経営を続けています。