【大阪本社】社内SE(人事・会計システムエンジニア)◆基幹系アプリケーション開発・保守担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クボタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【大阪本社】社内SE(人事・会計システムエンジニア)◆基幹系アプリケーション開発・保守担当
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】
■職務内容:
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、システムエンジニアとして、経理、経営管理、人事などのコーポレート部門のシステム構築に取り組んでいただきます。ご経験・適性等を踏まえ、下記システムに関わる構築・保守運用、またはシステム導入プロジェクトを担っていただき、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。
【配属先部署の担う役割/システム一例】
・会計SAPシステム
・人事給与システム
・経費精算システム
・ワークフローシステム、等
会計SAPは、S/4 HANA へのバージョンアップを推進しています。
また、人事給与システムは、老朽化のため、次なる姿の検討が急務です。
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■開発環境:
・会計システム[新会計]:SAP FI/CO/ABAP、周辺システム Java
・人事システム[Person]:C#.NET
・ワークフローシステム:イントラマート Java
■現在の課題と目指す姿:
クボタのバックオフィスを支える、コーポレート領域のIT化・DX推進を実現していきます。DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部長の元、経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでおり、加速度的にテーマが増加しています。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められています。
至急の増員による体制強化が必要な状況です。
変更の範囲:本文記載
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・システム開発経験(目安:5年以上)
・Java開発経験者
■歓迎条件:
・SAP:FIコンサル資格保有者
・SAP:ABAPプログラム経験者
・イントラマート技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜540,000円
<月給>
274,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による
《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文記載
- 交通
- <勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等で変更の場合あり
※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。
本社および必要に応じて従業員の自宅 ※テレワーク規程あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など
<その他補足>
■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クボタ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください〜
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売