法人営業〜明確な評価制度でインセンティブ最大3000万/人脈を生かした営業スキームの構築/東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Hパートナー [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29
仕事内容
法人営業〜明確な評価制度でインセンティブ最大3000万/人脈を生かした営業スキームの構築/東証上場G
〜上場企業グループ/得意な業界で力を発揮できる/事業の形づくりに携われる〜
■業務内容:
これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。
対象は、法人企業(30名〜数千名)となり、中堅〜大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。
■業務イメージ:
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。
(1)大手営業
(2)代理店、紹介店開拓営業
(3)提携、アライアンス、合弁
以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。
※あくまで例の為、上記に当てはまるスキームであれば問題ございません。
(1)中堅〜大手企業(30名〜数千名)に特化した直販スキームの構築・実行
(2)大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行
(3)合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行
■取り扱い商材:
当社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。
商材例:コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス
■評価制度:
年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成すると翌年の年俸が上がり、未達だと年俸が下がりますが目標数値も下がります。目標値を上回る成果を創出できた場合には、上回った金額の粗利の30%をインセンティブとして還元します。
■当社の魅力:
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としています。
また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・これまでのご経験や人脈を生かして営業スキームを構築できる方
・大手企業相手の営業経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):583,000円〜1,000,000円
<月額>
48,583円〜83,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。
■昇給・昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
営業所
住所:東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
受動喫煙対策:その他(勤務規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業規制が厳しいため、20時間を超えることは原則ございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1か月間は商材に関する研修を行います。
<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
正社員登用制度有※実績に応じ6か月を待たず正社員登用有【契約の更新:有(実績による)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Hパートナー
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容:
当社では各業種業界に特化した組織体制で、商品の提案・提供をしております。
下記は弊社がお付き合いのある業種の一例になります