【埼玉・朝霞】電動二輪EV事業のグローバル戦略企画(アフターサービス領域)#5055【dodaエージェントサービス 求人】
本田技研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/22
仕事内容
【埼玉・朝霞】電動二輪EV事業のグローバル戦略企画(アフターサービス領域)#5055
■職務概要:
次世代の電動二輪車のグローバル展開に向けて、新たなアフターサービスの企画提案をお任せいたします。
Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2千万台を世界で販売するトップメーカーに成長しました。この世界最大のネットワークを活かした、二輪車市場の新しいEV車という可能性を切り開くことで、グローバルでの二輪車の電動化を牽引していきます。
その中で、「コネクテッド、自動化、シェアリング、電動化」といった社会要請を発端とした技術革新の波に乗り、お客様の満足度を更に高めていくために、グローバルに広がる多様なニーズやライフスタイルに合わせた企画の提案・プロジェクト推進に関わり、今までにない新しいサービスの形を生み出していくメンバーを募集いたします。
■職務詳細:
・電動二輪車のアフターサービス戦略企画
└販売後の顧客体験向上に向けた、電動EV車特有の新たなアフターサービスの企画立案(バッテリー取扱い・健康診断、コネクテッドサービス、オンライン販売施策、EVサービスオペレーションガイド作成・発行 等)
・電動二輪のお客様向けの次世代コネクテッドシステムへのアフターサービス要件反映
└国内関連部門や海外現地法人と連携した、お客様要望・販売店要望の収集とサービスの具現化
・車両データ及び顧客情報を活用した新たなサービスの企画・提案
└納車・引き取り・レスキューサービス└故障検知・定期点検サポート・OTAなど
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■キャリアイメージ:
サービス領域の企画や新機種開発、市場品質などのチームがあり、様々な領域での知見を得ながら経験を積んでいただきます。
その後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げ、将来的にはグローバルのサービス領域を牽引するポジションを担っていただきます。
■魅力・やりがい:
●世界トップシェアを誇るHonda二輪事業の中でも、新たな領域である電動事業領域の中で、次世代のアフターサービスの企画を自らの手で行い、グローバルレベルで具現化・展開することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アフターサービス・セールスの企画のご経験(目安3年以上)
※特に二輪業界・自動車業界でのご経験をお持ちの方歓迎いたします
■歓迎条件:
・英語に対して抵抗感がない方(海外駐在経験・留学のご経験など)
・海外出張にご興味をお持ちの方
・アプリ・ソフトウエア領域での経験・知識
・ASEAN地域での知見・異文化への興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜447,840円
<月給>
246,000円〜447,840円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
【年収例】
・チームリーダー:715万円以上(月給35万円〜)
・係長クラス:847万円以上(月給41万円〜)
・管理職:1,198万円以上 (月給63万円〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本田技研工業株式会社
住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)
<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 本田技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ