【鳥取】プラント設備管理(主任候補)◆日本最大級バイオガス発電◆2025年4...

ファロスファーム株式会社

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【鳥取】プラント設備管理(主任候補)◆日本最大級バイオガス発電◆2025年4月から年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

ファロスファーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 島根県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/19

仕事内容

【鳥取】プラント設備管理(主任候補)◆日本最大級バイオガス発電◆2025年4月から年間休日120日

〜日本ハムや全農などを大手取引あり/世界と戦える生産性の大規模養豚事業展開/夜勤なし/残業月平均14時間〜
当社は日本屈指の養豚業者であり、自然エネルギーの必要性が叫ばれる前の2000年からバイオガス発電を取り入れ、循環型畜産を実現しています。
今回は西日本最大級のバイオガス発電を保有する当拠点の設備管理班として、運営拠点の運転管理や設備のメンテナンス、工事発注時の調整業務をお任せします。
何かしらの機械メンテナンス経験があれば問題ありません。入社後、教育いたしますのでご安心ください。

<具体的な仕事内容(例)>
・バイオガスプラント(バイオガス発電機:370kwx3台)の運転管理
・排水処理施設の運転管理、堆肥化処理施設の設備管理
・上記設備の設備異常対応/メンテナンス、施設に関する工事の施工管理
※メンテナンス、点検をお願いしますが、専門的な修理などは外注となります。
※夜勤や出張は無く。残業も月平均14h程度となります。
※衛生面の対策として、作業着の着用や粉塵防止のマスクは用意しています。シャワールームもご利用いただけます。

■管理頂くプラント(設備)
・養豚の過程で発生する有機廃棄物を用いてバイオガス発電を行い、発電した電力を電力会社へ販売するための課程の設備
・養豚の過程で発生する糞尿を処理し、有機肥料として販売する際の設備
※当拠点の施設運営に発生する有機廃棄物を用いてバイオガス発電を行い、発電した電力を電力会社へ販売。今後も事業拡大を予定しています。

■配属先情報:
・バイオガス発電所:社員4名

■キャリアステップ:
主任→係長→部長のステップとなります。

■組織体制:
専門的な知識は設備メーカーなどの窓口に確認ができる体制です。トラブルや不明な点が発生した時も事象を説明し、連携を図れる体制が取れてるため、安心です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・何かしらの機械のメンテナンス
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・発酵業や浄化槽処理、電気系統に携わったご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
257,000円〜317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)※平均約4ヶ月分
(※別途決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
島根県
<勤務地詳細>
環境・バイオガス発電所
住所:鳥取県西伯郡大山町加茂2955番地
勤務地最寄駅:米子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均14時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離片道30kmまで支給
住宅手当:月額2万円まで(※引越しが伴った世帯主に限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、外部講師(獣医師など)による社内研修会、新入社員研修、初級養豚講座、安全衛生研修など

<その他補足>
・社内融資精度有り(車購入用)
・時短制度(全員業員利用可)
・出産・育児支援制度(全員業員利用可)
・日格取得支援制度(全員業員利用可)
・U・Iタ-ン支援(全員業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全員業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長)(全員業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全征業員利用可)
・定期健康診断
・永年勤続者表彰
・定年退職者記念品贈呈
・社内懇親会費用補助(一人2万7000円/年)
・豚肉配市
・他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※2025年4月〜年間休日120日になる予定です。
■休日休暇:
・週休二日のシフト制(基本的には金土または日月が休み)
育児・介護休暇、慶弔休暇、その他(※休日出勤の場合は代休取得可能)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファロスファーム株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
日本の畜産を変革したいと考えている会社です。養豚のほかにも、バイオガス発電、有機肥料の製造販売を行っています。最先端で生産性の高い設備の導入はもちろん、業界屈指の給与水準も、週休2日の実現も、養豚に馴染みのない方への初期研修も海外研修の実施も、きれいな農場づくりもすべてはさらなる成長と発展のため。農産系の仕事だから、という言い訳をせず、他業種に負けないくらい働きやすく、やりがいのある会社を目指しています。
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