【リモート可】バックエンドエンジニア（データ基盤）／国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/01
仕事内容
【リモート可】バックエンドエンジニア（データ基盤）／国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有
【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】
◎リテールメディアに興味がある方
◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使してスキルアップをしていきたい方
◎小売業界のマーケティング知見を伸ばしていきたい方
■業務概要
スケーラブルかつ信頼性の高いデータ基盤の設計/構築、社内の技術革新とデータ活用の推進などをお任せします。
＜詳細＞
・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発
・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築
・データ管理の技術選定・データ品質管理
・開発チームのリードやコードレビュー
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。
■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか
を事前に特定。
例）某大手酒類メーカー
ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現
■組織構成
データエンジニア2名
プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名
バックエンドエンジニア/アナリスト 2名
■使用ツール
・開発言語：Python
・クラウド基盤：Google Cloud
・開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slackなど
・データ関連ツール：dbt, Great Expectations
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービスを用いた開発経験
・チームでの開発経験
■歓迎条件：
・DWHやDMPの開発経験
・データ量が多いサービスの開発経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成経験
・テックリード/アーキテクトとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,359円〜480,759円
固定残業手当/月：127,041円〜184,041円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
488,400円〜664,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00〜翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）あり
＜その他補足＞
【福利厚生】
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備
学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、表彰制度、外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)、慶長見舞金、出産祝い金
【副業可】
産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■リテールテック事業：
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、
データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と
「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。
現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS（2022年4月時点）と連携し、
各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能となっています。