【EC/広告運用担当】ファッション×IT◆服装自由・副業OK・20〜30代活躍中<渋谷/転勤無>【dodaエージェントサービス 求人】
モデラート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【EC/広告運用担当】ファッション×IT◆服装自由・副業OK・20〜30代活躍中<渋谷/転勤無>
「I like the way I am」という価値観を元に生み出された私達のメイン事業 SOEJU(ソージュ)はオンラインのみで販売を行っているD2Cブランドです。
ポリシーを守りながらブランドを成長させていくマーケティング戦略はまさにブランディングそのもの。日々多角的なマーケティング施策をインハウスチームで模索・実行しています。
■業務内容:
今回は、私たちの主販路であるECサイトの運用と広告運用など通じた集客を担っていただける方を募集します。
最新のテクノロジーをバックボーンにデジタルマーケティングやプロダクトマネジメントのスキル醸成が期待できます。
スタートアップという裁量が広くスピード感のある現場でスキル向上したい方、ブランドマネジメントを経験したい方をぜひお待ちしております。
■本ポジションのミッション:
店舗を持たない代わりにオンラインとオフライン両方においてどのような「試着の体験」を作れるか、「セールをしない」付加価値をどのようにユーザーに伝えるか、このようなブランドオリジナルの体験を、ShopifyやMetaなどの広告パートナー、Bigqueryベースの分析基盤などテクノロジーを駆使しながら作り上げていただいます。
■具体的な業務内容:
・ShopifyをベースとしてECサイトの基本的な運用
・商品登録/キャンペーン作成
・応用として、機能/UI改善などのPdM領域
・SNS広告をメインとした広告運用
・広告内容のプランニング
・広告出稿に伴うクリエイティブ作成(撮影含む)
・基本的な集計・分析業務
・データに基づき物事の優先順位判断ができるように、Lookerやピボットテーブルを使用し基本的な集計・分析業務を行う
■体制:
取締役管掌のマーケティング部所属となります。
20〜30代のメンバー9名が所属しております。
■本ポジションの魅力
SOEJU(ソージュ)は今期で7年目のブランドになります。
顧客データを豊富に蓄積しており、ファクトベースのマーケティングが実践できる環境になっております。
■「SOEJU (ソージュ)」海外事業に進出 米国を対象に販売開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000015631.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・EC、アパレル企業での従事経験もしくは準ずる経験
■歓迎条件:
・EC/広告運用などのマーケティング経験
・事業会社におけるグロース実績
・データ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,142円〜357,142円
<月給>
257,142円〜357,142円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社(移転後)
住所:東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 3F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■社内販売(年に3回程度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始5日、有給休暇(入社日に付与)、産休・育休制度
※有給100%消化で、3日間介護傷病有給休暇追加
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モデラート株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:服飾小売、個人向けスタイリストサービス、化粧品販売
■事業詳細:ファッションブランド「SOEJU(ソージュ)」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal(ソージュ パーソナル)」、コスメブランド「IMAI(アイマイ)」を展開。