【郡山◆未経験・第二新卒歓迎】電気工事施工管理/転勤無/残業月11h/資格取得【dodaエージェントサービス 求人】
高柳電設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【郡山◆未経験・第二新卒歓迎】電気工事施工管理/転勤無/残業月11h/資格取得
≪未経験者、第二新卒大歓迎/育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫
■業務概要:
同社は、郡山市を拠点に電気工事施工管理を担当する未経験者および第二新卒の方を募集しています。官公庁の施設や商業施設、工場や倉庫、事務所などの電気工事施工を行います。残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、転勤も無いため、腰を据えて長期就労が可能です。資格取得を目指しながら、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。
■具体的には:
・施工管理業務(品質・原価・工程・安全管理)
・協力業者への指示、作業管理や施工管理補助など。入社後は資格取得を目指していただきます。
当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当し、大きな仕事へ挑戦することもできます。
■入社後のフォロー体制:
施工管理補助として、先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。
当社では、施工管理業務のマニュアルやチェックシートを用意しておりますので、
日々振り返りをしていただきながら、着実に施工管理業務を学んでいただける環境がございます。
■組織体制:
同社の工事部は50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。
■社風・魅力:
歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。
■当社について:
昭和23年(1948年)設立の老舗企業で電気設備工事において 県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
未経験・第二新卒歓迎。技術職に挑戦されたい方は是非ご応募ください
■必須条件:いずれかにあてはまる方
・電気系、土木、建設系の学部、学科を卒業されている方(もしくは同程度の知識をお持ちの方)
・施工管理補助など、建設現場での作業経験のある方
・第2種電気工事士資格保持(実務経験不問)
■歓迎条件:
・第2種電気工事士保持の方は大歓迎。保持していない方は入社後、取得していただきます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
180,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定(前職の実績考慮)
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(昨年度実績3.5ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細1>
本社
住所:福島県郡山市開成6-120
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福島営業所
住所:福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
基本ありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:空きの状況により入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上で中退共に加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格・職位別教育、資格取得教育、能力向上研修、資格手当
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■人間ドック同等の健康診断受診
■提携ホテル宿泊補助制度
■介護休業取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
第2・4・5土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇(最高20日)※会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高柳電設工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・内線関連/建築電気設備、情報通信設備などの設計・施工
・外線関連/送電線、配電線などの施工
・電気通信関連/通信線、道路照明、トンネル照明工事などの設計・施工
・消防設備関連/自動火災報知設備、避難誘導設備などの設計・施工
・新エネルギー関連/太陽光発電設備の設計・施工、電気設備の劣化診断、省エネルギー対策の企画・提案