【福岡】<第二新卒歓迎/未経験可>インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンサポートサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/17
仕事内容
【福岡】<第二新卒歓迎/未経験可>インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◆
◆インフラエンジニア<第二新卒・ポテンシャル歓迎>/土日祝休みで転勤なし!/九州地場エネルギー企業グループ会社!案件はグループ会社の案件がメイン◆地元で長く働く◆自己研鑽に意欲的な方歓迎!研修制度充実◆博多
■職務概要:
地場大手エネルギー会社でのITインフラの設計・構築・運用・保守等を行うITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー/ネットワーク/クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。
■業務詳細:
・ 入社後:入社1年間はシステム設計に関する技術教育とOJTを行います。
・ 入社1年目以降:難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。
・ 入社2年目以降:難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。
※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。
■組織構成について
フィールドサポート部:34名(男性21名、女性13名の20代〜60代までの社員が活躍しております)
親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂く機会もあります。1チーム10名〜20名の編成。
■充実した教育体制:
自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。
SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。
★未経験の中途入社多数★
前職は事務職、接客業、コールセンター経験者など異業界から未経験入社した方が多数活躍しております!
■会社の特徴:
見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
ITインフラエンジニアとして意欲があり、ITエンジニアとして自己研鑽されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜205,000円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
<月給>
215,000円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/平均4.0ヶ月分+会社利益に応じて追加支給有り)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均30時間■時短制度、水曜ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額:50,000円まで
住宅手当:■世帯主:3万円、単身:2万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、出張手当・役職手当、異動手当(引越し代支給)、資格合格祝金(国家試験2万円〜12万円、ベンダー資格1万円〜10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、半日休暇年6回、年次有給休暇※最大繰越20日(合計40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンサポートサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
設立以来、サンテクの出資子会社として地場大手エネルギー会社でのシステム開発、ITインフラ設計・工事施工・BPOで高い実績を収め堅実に成長を続けています。
現在は、自営案件の業務拡大を目指し、活躍の場を広げています。