【徳島/週2在宅※指定無】PM/PL◇大手プライム案件多数/上流〜実行まで一...

株式会社テクノデジタル

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【徳島/週2在宅※指定無】PM/PL◇大手プライム案件多数/上流〜実行まで一気通貫/18期連続黒字◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノデジタル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 徳島県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【徳島/週2在宅※指定無】PM/PL◇大手プライム案件多数/上流〜実行まで一気通貫/18期連続黒字◎

【18期連続黒字決算!継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎/Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー/フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】

◆職務内容
クライアントのデジタルサービスをトータルプロデュースする当社で、プライム案件を中心にBtoC向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発案件に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当します:

要件ヒアリング(セールスエンジニアと協力)
見積作成、要件定義、進捗・工数管理
顧客やベンダー間の調整、リスクマネジメント
若手人材の育成
◆ミッション
デジタルサービスのトータルプロデュースを通じて、クライアントのビジネスを成功に導くことがミッションです。上流工程に強みを持ち、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています。

◆魅力ポイント
・競合優位性:
AWS認定パートナーとしての実績
多様な規模のインフラ技術に携われる環境
・働き方の自由度:
服装・髪型自由、リモートワーク可能
・多様なキャリアパス:
プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのポジションを用意

◆組織風土
自由と責任を重んじる組織風土を大切にしています。新しい技術や方法を積極的に取り入れ、個々の成長とチームの成果を両立させる環境を提供しています。

◆働き方
リモートワークも可能で、柔軟な働き方を支援しています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間を自由に設定できます。

◆企業概要
当社は2017年に創業され、AWSのAPNコンサルティングパートナーとして認定されました。大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を強化し、多様な規模のインフラ技術に携わっています。新技術の導入やシステム構成提案など、幅広い業務にチャレンジできる環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:プログラミングが好きな方、技術を磨きつつPL/PMにも挑戦してみたい方、ぜひご応募ください!
・Java、PHPなどオープン系言語を使用した開発案件のリーダ経験あり
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,233円〜399,400円
固定残業手当/月:67,100円〜100,600円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキルに応じて相談の上決定します
■昇給あり(評価面談による)
■賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
徳島県
<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり
■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助)
■新技術などの勉強会

<その他補足>
・各種社会保険
・通勤手当
・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当(上限10万円/年2回)
 ※入社前取得資格も対象、一部規定有り
・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助)
・社員紹介制度(10〜30万円)
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会/歓迎会費用補助
・服装/髪型自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノデジタル
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。
■コンシューマ向けの受託開発にこだわる:
設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。
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