募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子カルテ、レセコンの導入・運用・保守経験

■歓迎条件：
・医療機関のH/W、N/Wの構築経験
・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システムの導入・運用・保守経験
・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システム全般に関する業界知識
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・RDBMSの設計・運用・保守経験
・Linuxの導入・運用・保守経験
・医療情報技師の資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜540,000円
固定残業手当/月：63,000円〜127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※労働区分は職種と職位に準じます。固定労働制あるいは専門業務型／企画業務型裁量労働制

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
■選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）※正社員、契約社員が対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員の場合：初回3カ月契約（以後6カ月更新）※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メドレー

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業