募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・事業会社・事業支援会社で新規事業立ち上げや既存事業再構築に携わってこられた方、もしくはそれに準ずる経験をなされてきた方、プロジェクトマネージャーの右腕として推進されてきた方
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・コンサルティング経験
・ブランディング案件のご経験
・ファシリテーション経験
・BtoBクライアント様を成功に導くために領域を超えて提案し成果を残されてきた方
・クライアントをリードしながらプロジェクトを推進してきたご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜300,000円
固定残業手当/月：68,000円〜83,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜383,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：約2ヵ月〜5ヶ月分）
※初回賞与は入社時によって按分（期間控除）
※冬の賞与はすき焼き付き

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
基本出社（リモートご希望の場合は要申請）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間7時間30分
■全社組合員平均残業時間：20〜33時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続4年目より適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■図書購入推奨制度（支給条件あり）
■研修、資格取得推奨制度（支給条件あり）


＜その他補足＞
■各種手当：1人暮らし応援手当（支給条件あり）、地域手当（東京のみ）、役職手当、深夜手当、休日勤務手当、出張手当
■副業制度（条件あり）
■リレーション制度（上司部下や他部署感のコミュニケー ションのため、費用を支給）
■リファラル制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■保養所（熱海・木曾）
現在、健康経営優良法人認定の取得を目指して活動しています。
協会けんぽ（全国健康保険協会）の「健康宣言」を行い、認定を受けました
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇（入社6ヵ月経過時点10日、最高付与日数20日）、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
※年間休日120日以上

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社YRK and

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

“事業コンサルティングの力で、日本企業の「謙遜」を「自信」に変える”ことを目指している創業128年目のベンチャー企業です。
VISIONである「クライアントの事業をより強く、より継続的な形へ」を実現するために、事業再構築（事業コンサルティング・リブランディング）を中心に、イノベーション支援・コミュニケーション支援・オペレーション支援の3つの領域において、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントと伴走しています。