【神奈川/伊勢原】総務人事(課長候補)◇リネンサプライ国内最大手/基本土日祝...

新日本ウエックス株式会社

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【神奈川/伊勢原】総務人事(課長候補)◇リネンサプライ国内最大手/基本土日祝休み/業績右肩上がり【dodaエージェントサービス 求人】

新日本ウエックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29

仕事内容

【神奈川/伊勢原】総務人事(課長候補)◇リネンサプライ国内最大手/基本土日祝休み/業績右肩上がり

■採用背景
同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、課長候補を募集します。

■業務内容
以下の業務を担当頂きます。
(1)工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
(2)総務対応(健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他)
(3)工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮(4階建てのマンション)の管理

最も多いのは(1)労務、(2)総務対応となります。工場には400名ほどの従業員(正社員、パート含む)が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。

■組織構成
配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。
入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。
メンバー2名は以下業務を担当しています。
・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有(実務は名古屋本社)
・勤怠管理手続き(労働時間管理から確定処理まで)
・経理関係の小口処理、小口管理
・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き
・従業員管理

■当社について
あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。

■事業の強み
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式)という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験
・総務、労務、人事業務のご経験

〜このような方にマッチします〜
・中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験があり、自身の影響範囲を広げていきたい方
・大企業で人事総務労務いずれかを経験し、リーダー経験があり、今後業務の垣根なく幅広くご経験を積んでいきたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜430,000円

<月給>
300,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の2.5〜4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
伊勢原工場
住所:神奈川県伊勢原市下糟屋東1-1
勤務地最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線線/ 伊勢原駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修

<その他補足>
■役職手当:10,000円〜150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所(木曽開田高原)
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント
■従業員マンション入居可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝※土:月1回出勤/祝:年間1/4程出勤
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4〜5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日〜最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新日本ウエックス株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。
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