【リモートメイン/販促】IT商社のマーケティング<ストレージ製品担当>◆キャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットワールド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/12/10
仕事内容
【リモートメイン/販促】IT商社のマーケティング<ストレージ製品担当>◆キャリアチェンジ歓迎
<プリセールスやSE等からマーケティング職へのキャリアチェンジ歓迎!>
◆◇VMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社◇◆
●インフラエンジニアやプリセールスとしての知識を活かせるポジション!
●マーケティング未経験からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中
●在宅勤務メインで残業は月平均20〜25H程度。子育てと両立しながら活躍しているメンバーもおり、ワークライフバランスも良好◎
【業務内容】
当社マーケティング本部のプロダクトオーナーとして、当社取り扱い製品(ストレージ領域)に関する以下のような業務をお任せします。
<業務例>
・サーバ・ストレージ周辺のサイジング(見積)
・構成確認
・仕様確認
・検証機材の軽度なセットアップ
◎担当製品:ストレージ製品をご担当いただきます。
<参考>当社取り扱い製品
https://www.networld.co.jp/product/
◎組織構成
現在マーケティング本部には約100名が在籍しており、プロダクトごとにチームに分かれ、製品の販促およびプリセールス業務(営業・技術部隊と連携し、当社パートナーを支援)を担っております。今回はストレージ製品に関する販促・プリセールス・営業支援を担う部署への配属となります。当部署には11名の社員(男性4名、女性7名)が在籍しております。
■業務イメージ
ご入社後3か月程度は、出社をベースとしたOJT期間となり、先輩社員に当社業務の進め方を教わりながら業務をキャッチアップしていただきます。マーケティング、営業、エンジニアが1つのチームとなって販売促進のプロジェクトを進める為、様々な得意分野を持つ仲間とお互いの知見を吸収し合いながら成長できる環境です。
■働き方
育児・介護休業制度および育児短時間勤務制度等、働き方の見直しを促進し、育児と仕事の両立を図れる環境整備を進めております。
平均残業時間は月20〜25H程度、業務習得後はリモートメインの勤務となります。
■特徴
当社はVMware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク/ソフトウェア製品の販売・導入支援をしております。
変更の範囲:※変更の範囲:会社指定の業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラもしくはネットワークの取り扱い経験者
・サーバ・スイッチのサイジング経験者
■歓迎条件:
・プリセールスもしくはインフラエンジニアのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜315,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
270,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。
その他固定手当として在宅手当5000円の支給がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅:都営新宿/半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜25時間程度
■在宅手当5,000円支給/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社3か月程度は出社をベースにOJTで業務を習得していただきます。
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他
※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットワールド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。