【静岡市】法人営業(フットウェア)〜転勤なし・有給消化率80%以上/業界トップクラス〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社The SEED [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【静岡市】法人営業(フットウェア)〜転勤なし・有給消化率80%以上/業界トップクラス〜
15ブランド以上の取り扱い/500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー/有給消化率80%以上
当社が取り扱うフットウェアの販路強化を図るための営業担当としてご活躍いただきます。
■業務内容:
(1)取引先への訪問、商談
(2)展示会の実施…全国の靴取扱い店の売り場担当やバイヤーを招待します。トレンドやこだわりをアピールして、注文をいただきます。
(3)小売店の新規開拓…販路強化を行う大切な仕事です。
(4)自社ブランドの商品開発への参画…開発の部署と協力して、魅力的な商品を開発するサポートを行います
■組織体制:
8名程度
└国内向け、海外向けにてチーム分けされており、今回は国内営業をお任せします。
※その他営業サポートのメンバーも在籍しております。
■働き方:
・出張(直行直帰可):週2〜3日ほど
└自身の担当エリアやスケジュールに合わせて自由に調整可能です。
・残業:10〜15時間程度
・営業報奨金有:営業業績により一律の奨励金支給がございます。(30〜60万円程度)
■入社後の流れ:
直営店や取扱いブランド、社内業務について1〜2ヶ月を目安に知識を身つけていただきます。お客様に説明できるレベルになったら、先輩同行や販売応援などを通じて、店舗や購入者の視点を身につけ、早ければ入社3ヶ月過ぎを目安に担当取引先を持ち、取扱い店舗増加を目指して活動スタートとなります。
■業務の特徴:
「商品の魅力を引き出したい」「靴が好き」「ファッションにはこだわりたい」というマインドを持っている方が多いです。ブランドを世に広める窓口となる仕事なので、商品に秘められた想いやこだわりなどに興味を持ち、進んで学ぶ意欲を持った方をお待ちしております。
■当社の特徴:
1938年に塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、現在はグループ会社「株式会社The SEED」として、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業職経験5年以上
※アパレル関連はもちろん、日用品や雑貨、家電や食品など扱っていた商材は問いません。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・靴に関連する法人営業経験
・アパレル商品の法人営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※営業業績により営業報奨金有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区西脇435
勤務地最寄駅:西脇ハローワーク前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
<その他補足>
■家族手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円/月 ※最大15,000円/月
■出張手当:1日2000円(100km以上or100km未満でも宿泊を伴う場合は支給あり)
■役職手当、営業手当
■取り扱い商品の社員割引
■会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテル(東急ハーベスト)
■私服可(ファッション系企業のため、制服はありません。自由な服装で出社可能)
■従業員駐車場完備(静岡本社のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※土曜は年間カレンダーに基づき年に数日出勤あり(有給取得可)
GW(カレンダー通り)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休制度、慶弔休暇
※有給入社3か月後に3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社The SEED
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
・フットウェア商品の企画開発、製造、販売
・海外ブランドフットウェアの輸入販売