【梅田/京都】調理長◆老舗デリカテッセン「PARIYA」でのキッチン業務をお任せ／マッシュG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マッシュライフラボ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【梅田/京都】調理長◆老舗デリカテッセン「PARIYA」でのキッチン業務をお任せ／マッシュG
〜彩り豊かなデリが魅力◎／老舗デリカテッセンでの調理長を募集／正社員〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
デリのメニューは隔週で新しいメニューを学ぶことができます。仕込みから仕上げまでの流れを全て把握できるので、多くのレシピを体得することができます。キッチン業務以外では調理長としてマネジメント、スタッフ育成などのリーダーポジションとして店舗運営に携わっていただきます。
■PARIYA（パリヤ）とは：
表参道で開業して今年で28年の老舗デリカテッセンです。ヘルシーでありながら食べ応えのある、デリメニューが人気で、活気あるお店です。身体に良い食事をデイリーに食べに来てもらえるお店を、との思いからスタートしたコンセプトは創業から続くPARIYAのスピリットです。
■当社について：
ジェラートピケカフェ、コスメキッチンアダプテーションやフレンチ、和食などを展開。お客さまを笑顔にするために、美味しさにフォーカスしながら、毎毎にカラダにいいものを取りりれるる習慣を提案しています。そのほか、衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業も行っている会社です。
■マッシュグループについて：
「夢を叶えるスペシャリストでありたい。 私たちは、各グループ会社の夢と目標を達成する為、 喜びと苦労を共有し必ず達成、そして実現出来るまでサポートする集団です。」夢の実現へのチャレンジを仲間達と共に達成する為、全力で取り組んでいま�
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・料理長経験
■歓迎条件：
・トレーニングや複数店舗をマネジメントした経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜440,000円
＜月給＞
340,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■過去のインセンティブ支給実績
・売上インセンティブ
・商品開発キャンペーン
そのほかスタッフの成長のために社員の声をやアイディア元ににさまざまな企画を検討し実施しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
PARIYA（パリヤ）梅田店
住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 地下1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
PARIYA 京都高島屋SC T8店店
住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町 52 京都高島屋S.C T8店
勤務地最寄駅：阪急京都線線／京都河原町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
※雇用形態により変動あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
＜その他補足＞
■制服貸与
■役職手当あり
■1日6h以上のご勤務でまかないあり
■マッシュグループ社員割引
■本社に託児所あり
└生後57日〜2歳児まで月極利用、一時保育利用可
※入園、ご利用には定員人数制限あり／保育士とお子様同席の面談あり。
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
公休月9日※2月のみ8日、ウェルネス休暇（入社半年後から年4日）、有給休暇（入社半年後最大10日）、特別休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、育児休職（条件あり）、プレイフライデー制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マッシュライフラボ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。