【東京/第二新卒者対象】産業用機器のルート営業◆世界国内シェアトップクラス/パナソニックグループ【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【東京/第二新卒者対象】産業用機器のルート営業◆世界国内シェアトップクラス/パナソニックグループ
■職務内容：
パナソニックの電子部品実装システム（実装機）は世界・国内共にトップクラスのシェアを誇ります。世界6極の市場がある中で、日本市場の顧客を担う当社で法人営業をお任せします。市場規模が拡大する業界に身を置くことで、自分次第で成長できる環境です。
■業務詳細：
代理店とともに、パナソニックコネクト社で開発する電子部品実装システムの既存営業活動をお任せします。
当社商材の販売代理店と協力して、更なるシェア拡大への貢献を期待しています。単価が高く受注までのリードタイムが長い商材を取り扱うため、代理店（パートナー）や提供するクライアントとの関係構築や、プロジェクトマネジメント力が必要です。多くの人を巻き込み業務を推進した経験のある方を期待します。
HP:https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/products/mounting-related
■長期的に働きやすい環境：福利厚生や安心性、コンプライアンス厳守と、ライフイベントに合わせた制度が整っている長期就業が可能な環境です。
・社風：他部署同士の横のつながりも強く、手を上げていろんな部署へ挑戦することもでき、風通しの良い社風です。
・キャリア：年功序列ではなく、役割等級制度を導入しており、頑張った分だけ役職・年収が上がっていきます。
・働き方：PCログにて勤怠管理／年休127日／年次有給休暇は勤続年数に関わらず26日付与／直行直帰OK／リモートワーク週1可能と柔軟な働き方が可能。
■ご入社後：
研修制度や教育体制も充実しており、売上だけでなくそのプロセスも評価され長く活躍できるような支援がなされます。全社員共通・等級別・役職別・職種別など様々な研修カリキュラムを用意しており、上司との面談で適した研修を受講できます。自己負担なしで自己啓発セミナーに参加でき、自身のスキルアップが可能です。直行直帰・必要あればリモートワークなど自身で裁量をもって働くことができます。
■組織構成：
20代1名、40代1名、50代3名、60代1名の計6名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験者も活躍中／業界職種未経験歓迎】
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件
・何かしらの顧客折衝経験
・半導体製造関連(生産管理含む)の知見、経験
・機械メンテナンス関連職種の知見、経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜266,000円
＜月給＞
241,000円〜266,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東品川オフィス（本社）
住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル10階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職でご入社いただくため、将来的な転勤の可能性はございますが、
転勤ローテーションはございませんのでご安心ください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：13時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき入居条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
※詳細は弊社採用HPをご覧ください
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
ベネフィットステーション（総合型福利厚生サービス）
育英補助手当
年末年始手当
共済会積立金補助
待機手当
単身赴任手当
単身赴任帰宅旅費手当
天災救援基金給付制度（天災による住宅被害への支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期10日、年末年始6日
有給休暇：入社年度は3日〜22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社時に3日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
パナソニックグループの商品、要素技術、エンジニアリング、そしてシステムサポートなど、ハード、ソフト、メンテナンス要素を活用し、さらに長年培った実装、加工、計測のリソースの融合で、高次元のソリューションを提供します。
(１)電子デバイスプロセス分野
スマホやPCなどの小型機器から医療機器、産業ロボット、自動車、航空機に至るまでありとあらゆる機器に必要な半導体・プリント基板の製造を支えています。
(２)熱加工プロセス分野
橋やビル、船舶、自動車などの大きなものから、家電や電子部品などの小さなもの製造における、金属の溶接・加工工程でお役立ちしています。
(３)計測・検査プロセス分野