リーダー候補/車載DSPソフトウェア組込みエンジニア/神奈川県横浜市【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成エレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
リーダー候補/車載DSPソフトウェア組込みエンジニア/神奈川県横浜市
旭化成エレクトロニクス(AKM)は「オーディオ&ボイス事業」を注力分野の一つと位置づけ事業拡大を図っています。中でも車載オーディオ・ボイス用DSPはお客様からその性能を高く評価されており、グローバル展開も含め事業を拡大している製品カテゴリーです。本事業の更なる拡大に向け、開発及び顧客サポートを強化していきます。
■業務内容:
・DSP上で動作するソフトウェアの開発と実装、顧客システム上でDSPが正しく動作するためのサポート並びに顧客ニーズを先取りした次期商品企画・開発が主な職務となります。
■業務詳細:
・DSPのソフトウェア開発・検証(GUI開発)
・顧客システム上での動作確認
・顧客や海外拠点エンジニアのサポート
・新規アルゴリズムの企画・開発などチームで協力して活動していきます。
※海外拠点のエンジニアとは、英語でコミュニケーションを取っていただくこともあります。
<取扱い商材>オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など
■アルゴリズム例:
(1)エコー/ノイズキャンセル、音源分離など各種音声信号処理
(2)自動車用アクティブロードノイズキャンセル
(3)エンジンオーダーキャンセラー(エンジンノイズを低減)
■仕事の魅力・やりがい:
自分が開発に関わったソフトウェアがシステムに組み込まれ動作し、実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げたりした際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので仲間とワイワイしながら仕事ができます。
■キャリアパスイメージ:
▼1〜3年後
まずはDSPに関する知識を習得し、ソフトウェア開発をご担当いただきます。
開発をしていく中で、国内外エンジニアとコミュニケーションを取りながらサポート業務にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
適性や意向を確認しながら、チームリーダーもしくはソフトウェア開発のエキスパートとしてご活躍いただけることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DSPを用いたオーディオ信号処理の知見
・C言語を用いたプログラミング経験(3年以上)
■歓迎条件:
・顧客サポート経験(海外顧客サポートの経験者歓迎)
・業務における英語使用経験(会話・メール)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
606万円〜1,029万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円〜574,000円
<月給>
243,820円〜574,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円
40歳/月給:574,000円/年収:10,290,000円
上記金額は手当・残業代を含まず
経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜拠点
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 2 丁目 13 番地 15 号 ヒューリック新横浜 2 丁目ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
新横浜駅(JR・横浜地下鉄ブルーライン・相鉄横浜線・東急新横浜線)
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等
<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(9:00~17:45)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成エレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
旭化成エレクトロニクスは、当社独自の開発・設計・生産技術と高いマーケティング力によって、顧客の生産工程・最終製品に必要不可欠な素材、機能を提供しています。今後も、さらなる技術革新によって、顧客にとって存在感のあるパートナーとしての地位を確かなものとし、業界トップのポジションを確保していきます。
※旭化成本体と同社の処遇制度は同一です。