【東京】社内SE(マネージャー)※M&Aに伴うシステム改修を牽引◆リ...

サンユー工業株式会社

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【東京】社内SE(マネージャー)※M&Aに伴うシステム改修を牽引◆リードリレー開発世界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

サンユー工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、熊本県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/30

仕事内容

【東京】社内SE(マネージャー)※M&Aに伴うシステム改修を牽引◆リードリレー開発世界トップクラス

【事業を世界展開するStandex社グループ/新システム導入の旗振り役/リードスイッチニッチトップ】

■業務詳細
・社内システム運用の計画、管理および評価
・システムの設計、開発、実施および調整
・データ、ネットワークアクセスおよびバックアップシステムのセキュリティの確保
・ユーザーニーズおよびシステム機能に一致する行動を通じた組織方針への貢献
・問題のある領域の特定と戦略的解決策のタイムリーな実施
・システムの監査および成果の評価
・資産、情報セキュリティおよび管理構造の保護
・年間予算の取り扱いおよびコスト効率の確保
・従業員の採用、トレーニング、指導、職務期待の伝達および評価を通じたスタッフの管理

■働き方
勤務地は主に東京となりますが、親会社のプロセスに移行対応やITインフラを管理するために、月2回ほど本社のある熊本に赴いていただきます。

■企業の魅力
◇世界トップクラスのシェア:リードリレーの専門メーカーとして、世界1、2位を争う規模のリーディングカンパニー。1972年の創業以来、リレー(リードリレー・ウェットリレー、同軸リレーなど)を根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。
◇長期就業可能な環境:社員ほとんどが中途入社の方で、一人あたりの勤続年数は約11年の当社。社員を大切にする風土が根強くあり、良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITマネージャーとしての実務経験または関連分野での経験
・技術管理、情報分析およびコンピュータハードウェア/ソフトウェアシステムに関する優れた知識
・データセンター管理およびデータガバナンスの専門知識
・コンピュータネットワーク、ネットワーク管理およびネットワークインストールの実務経験
・人員管理能力
・コンピュータサイエンス、MISまたは類似分野の学士号

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定です。年齢・前職・経験を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
■賞与:年1回(9月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、熊本県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
熊本事業所(熊本工場)
住所:熊本県菊池郡大津町室1639-2
勤務地最寄駅:JR豊肥線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給・高速料金は含まず
家族手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金に加入
退職金制度:就業規則にて規定

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
(毎年階層別の通信教育とその他専門の社内教育も有ります。)
■TOEIC(R)テスト(R)テスト資格手当:2,500円〜10,000円

<その他補足>
◇社会保険完備
◇厚生年金基金(全国電子情報技術産業厚生年金基金)
◇財形貯蓄制度あり
◇退職金制度あり
◇社員旅行
◇資格取得サポートあり
◇各種研修制度(OJT研修、階層別通信教育、社内研修 等)
◇健康診断および人間ドック
◇慶弔見舞金制度あり
◇勤続年数に応じた報酬制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中から社会保険に加入
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、2年目以降は20日)、積立有給制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンユー工業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■概要:
1972年の創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。
「Upgrade、Unique、Universal」を合い言葉に、現在もその実績の中で培ってきた技術力と製造ノウハウにより、アナログからデジタルまで、半導体テスト装置・計測機器・通信機器・監視制御システム等の分野において、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続けております。
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