【QA|全国フルリモート勤務可◎】HR TechなどSaaS開発企業のQAエンジニア!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社N2i [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【QA|全国フルリモート勤務可◎】HR TechなどSaaS開発企業のQAエンジニア!
◎フルリモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます
◎1万社導入の大規模な案件に関わることができる!
◎多角的にスキルアップ!/プロジェクトに幅広く関わることができる!
■採用背景
今後の新規事業案件があった際に事業開発できる人材を強化していきたいため
■当社にについて
導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。
■仕事内容
開発Issueの作成段階である上流工程から加わって頂き、テスト計画、テストケースの作成支援やテスト観点のレビュー、品質管理、スケジュール管理・調整など行って頂きます。
必ずしもプログラミングができる必要はありません。
■具体的な職務内容
・要件定義や仕様確認時のミーティング参加
・テスト計画作成
・テスト項目書の作成
・テスト観点・テストケースのレビュー
・ブラックボックステストの作成、実施
・リグレッションテストの保守、実施(状況に応じて外部へ依頼)
■評価制度
パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。
パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。
■組織構成
同じ部署には社員3名、パートナー1名の計4名の方が所属しています。
事業部には開発室、PM室、デザイン室があり、それぞれのメンバーと連携をとって業務を進めていただきます。
■組織・風土に関して
女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。
また20,30代の若手社員が全体の8割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。
■働き方
フルリモート(3か月に1度出社日あり)等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。
産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の4割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。
■当社の魅力
上流工程や継続的な開発に携われます。
受託開発や第三者検証機関とは異なり継続的な開発/リリースを行っているため、仕様の策定段階から関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
ソフトウェア品質管理の実務経験(経験年数目安2年以上)
〈スキル・経験〉
・チームや部署超えて協力しながら仕事を進められる方
・ExcelやGoogle スプレッドシートの操作スキルのある方
■歓迎条件
・サービスを理解し、責任感を持って業務を遂行できる
・自ら積極的に行動/発言し、チームに貢献できる
・テスト自動化ツールの使用経験
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜407,500円
固定残業手当/月:51,860円〜81,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,860円〜489,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◇賞与
年2回(前年度支給実績:1.5ヶ月)
◇昇給
年2回(6ヶ月に1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※ただし上記通り、リモート勤務が基本となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事業部内平均 約11時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:都度、経費清算|遠隔地からの出社は出張旅費清算
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術書/参考書/カンファレンス・勉強会の費用負担
・資格取得の費用負担
<その他補足>
・リモートワーク負担金(60,000円/年)
・WFA(Work From Anywhere)制度
・選択制時差出勤制度
(8:00-10:00の間30分刻みで出社・退社を前倒し可能。例:8:00-17:00)
・副業OK(申告制)
・ストックオプション:貢献度に対して年1回付与
・選択制確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由
・インフルエンザ予防接種補助制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、その後は正社員登用になります(給与は本契約時と同一、登用試験等なし)
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
(年間3日間/入社初日から付与/時間単位の取得可能)
■ワクチン接種に伴う特別有休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社N2i
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。
「誰かの夢に全乗っかりしていく!」というヴィジョンのもと、プロダクトの開発が必要な方に一番に相談していただけるようなポジションを目指しています。