★未経験歓迎★【鳥取/米子市】人材サービスの営業担当◆残業ほぼ無し・有給平均...

テンプスタッフフォーラム株式会社

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★未経験歓迎★【鳥取/米子市】人材サービスの営業担当◆残業ほぼ無し・有給平均取得日数14日◆【dodaエージェントサービス 求人】

テンプスタッフフォーラム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 鳥取県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

★未経験歓迎★【鳥取/米子市】人材サービスの営業担当◆残業ほぼ無し・有給平均取得日数14日◆

〜PERSOLグループのパートナー企業/法人顧客向けの人材サービスを提供/月平均残業は5時間ほど/年休126日で有給も平均14日取得の働きやすい環境〜

■業務内容・入社後の流れ
入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。
・新規クライアントの開拓について
原則としてはテレアポです。問合せや顧客紹介・既存顧客を担当した場合、既存顧客からの増員依頼などもあります。
・担当エリア
米子市、境港市、安来市、西伯郡、東伯郡の中で個人別のエリアを割り当てますが、数年ごとに見直しを行っています
・出張について
日帰りで、松江オフィスへミーティング、勉強会・入社後研修などで行く場合はありますが、宿泊をともなうものはありません。社員旅行で、年1回宿泊をともなう移動がございますが、参加不参加は自由です。(不参加の方もおります)

■業務イメージについて
(1)新規クライアントの開拓
新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。
(2)受注
受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。
(3)契約
見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。
(4)フォロー
契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。

■当ポジションの特徴:
・業界未経験者にも、座学/営業同行などで指導/育成します。
・相手の話をじっくり聞ける方、相手の課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。
・UIターン歓迎します。入社日は相談に応じます。

■社風:
◇風通しのよいフラットな社風が特徴です。会社説明会や選考会での社員同士のやりとりを見聞きし、入社を決めた先輩も多いです。
◇コミュニケーションが活発で、自由にものが言える職場です。若手社員の意見にも耳を傾けます。

■当社について:
業界最大級のビジネススケールを有するパーソルグループのパートナー企業として、人材派遣業「パーソルテンプスタッフ」のフランチャイズ企業として、そのノウハウと経験値を活かし、人材に関するあらゆる課題を総合的に解決します。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職や販売職など顧客折衝のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜259,000円

<月給>
220,000円〜259,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月/業績により3月決算賞与あり)
■モデル年収
330〜380万円/1年目(基本給+諸手当+賞与+インセンティブ)
430〜530万円/5年目(基本給+諸手当+賞与+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県
<勤務地詳細>
米子オフィス
住所:鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地変更の範囲:松江オフィス
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:5時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員によるマンツーマンの教育フォローを行います。

<その他補足>
・車両手当(月30,000円)自家用車を営業車として使う場合支給
・成績優秀者の表彰
・借上社宅:転勤時
・資格取得支援
・退職金
【その他】
・定期健康診断
・契約保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
採用条件に変更ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テンプスタッフフォーラム株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
(1) 労働者派遣事業 (派)15-010007
(2) ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(3) 広告宣伝、販売促進企画の請負
(4) 有料職業紹介事業 15- ユ -010020
(5) 教育サービス
■ビジョン:
地元に帰ろう。地方で働こう。というメッセージを掲げ、全国にネットワークを持つ総合人材サービスを展開しております。
■組織風土:
新潟エリア4拠点、北陸エリアに6拠点、山陰エリアに4拠点、四国沖縄エリアに5拠点を展開しております。
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