【大阪・京都・神戸】販売スタッフ ※日本を代表するラグジュアリージュエリーブランド/若手活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TASAKI [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/16
仕事内容
【大阪・京都・神戸】販売スタッフ ※日本を代表するラグジュアリージュエリーブランド/若手活躍
■□日本を代表するラグジュアリーブランド「TASAKI」/年間休日120日/未経験歓迎/教育体制◎■□
■職務内容:
・店頭での接客販売
・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など。
お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。
あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。
■教育体制:
神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験)
店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。
業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。
これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。
■同社の魅力:
・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です
・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。入社1年以降は、あなたの頑張り次第で正社員登用のチャンスも。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験
※ホテルのフロントや営業経験の方も大歓迎
■歓迎条件:
(1)TASAKIのジュエリーが好きな方。ファッションやジュエリーが好きな方
(2)ラグジュアリーブランドでの接客/販売経験のある方(ジュエリー、アパレル、レザーグッズ、時計など)
(3)ホテル、航空業界などでカスタマーサービス、接客経験のある方
(4)英語、中国語での接客/販売経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
※月給+インセンティブ+時間外勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
京都
住所:大丸京都店、四条河原町店、京都髙島屋店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸店舗
住所:兵庫県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
11:15〜20:15
<その他就業時間補足>
シフト制勤務/1日の最低実働時間8時間■残業15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後2年経過時に受給資格を得る
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修制度有り
<その他補足>
・各種保険完備
・交通費全額支給
・産休制度
・育児休暇制度
・傷病休暇制度
・入社時研修
・販売スキル研修等
・通信教育制度
・社員割引制度
・制服貸与(靴、パールのピアス/イヤリング含む)
・昇給(当社規定に基づく)
・賞与(原則2回)
・時間外手当
・等級手当(正社員登用後に付与)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■契約更新の可能性あり■正社員登用制度あり
<試用期間>
6ヶ月
傷病休暇、休職制度は対象外とする
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
1ヶ月単位の変形労働制(月の土日祝日を合算した日数が休日となります/月8日以上)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後より付与)、慶弔休暇
※リフレッシュ休暇を活用した連続休暇取得を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TASAKI
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
ジュエリーを中心としたラグジュアリー商品の販売
◆真珠の養殖、加工、販売
◆貴石・半貴石の輸入、加工、販売