業界未経験歓迎【東京】社会インフラ用電気設備の法人営業（メーカー・工事業者等向け）／三菱電機グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新菱電機 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
業界未経験歓迎【東京】社会インフラ用電気設備の法人営業（メーカー・工事業者等向け）／三菱電機グループ
〜三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実〜
■担当業務：
主に水処理機械メーカー、地元電気工事業者、水処理コンサルタント等に対する電源設備等の主にルート営業担当いただきます。（業務に慣れてきたら新規開拓もご担当いただくこともございます）
■業務詳細：
・ルート営業：既存顧客に対する（主に）三菱電機社の機器を販売、更新等の提案営業（担当商材：電動機、受変電設備他水処理電気設備、オゾナイザー、非常用発電機等）
・工事案件の対応：設備導入時には工事部門と連携して現場のハンドリングの補助を担当
・その他：見積作成、提案資料作成、物品の納期管理、試運転及び納品時の立会、工事案件時の機器の手配、受注後のオーダー処理等
■商品について
上記のUPSとは、無停電電源装置のことです。商材の詳細は下記HPをご覧ください。
http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/sei_hai/index.html
■特徴：
電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。
■働き方：
担当顧客によりますが、出張は月に1〜2回程度です。製品の完成後におこなう工場で検査や、搬入の立ち合い等で発生する場合がありますが、基本的には1泊で終わります。
■教育研修：
異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。
■キャリア：
基本的には本社にて長期的に営業として活躍をいただきます。将来的にはご本人の希望や適性に応じて、営業部隊のマネジメントや、長くプレイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。
■当社の魅力：
三菱電機株式会社100％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※法人/個人不問、業界未経験歓迎です！
・普通自動車運転免許
・営業職のご経験（個人で予算を追ったご経験）
■歓迎条件：
・提案型（個販系）やコンサルティング営業のご経験
・電気設備の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
＜月給＞
220,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昨年賞与実績4ヶ月／年
■月収例：
28歳 月給25万円〜（別途時間外手当・住宅手当・家族手当）
38歳 月給36万円〜
50歳 月給45万円〜
※20H/月の時間外手当を想定して算出してます
※年齢、経験により上下します
※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 8F
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20H/月の時間外手当を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（マイカー通勤は不可）
家族手当：扶養配偶者1.5万円／月、18才未満扶養5千円／月
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：参考）勤続38年で1,600万程度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナー受講可能
・三菱電機株式会社が主催する製品研修
＜その他補足＞
■住宅手当
(1)従業員保有家屋又は従業員名義賃貸家屋：10,000円／月
(2)その他：5,000円／月
※月俸者はなし
■東京ドームシーズンシート
■確定給付年金に加入※掛金は全額事業主負担
■その他
・特定退職金共済制度に加入（掛金は全額事業主負担）
・持株会制度
・スポーツクラブ優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念の日（7/1）、土曜日が祝日の場合別の日に振替。
※有給休暇は入社日より付与。但し入社日により日数は2〜10日で変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新菱電機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
三菱電機株式会社が100%出資する、三菱電機株式会社の電機機器関連を販売する販売会社。非常用発電機、産業用太陽光発電システム、電源設備など社会インフラ関連の製品を中心に取扱いを行っております。
1.受変電設備機器、モーター及びその制御機器の施工及び販売
2.ビル遠隔監視装置、ビルの総合制御装置の施工及び販売
3.電気通信機器の設計、施工及び販売
4.定周波定電圧電源設備、蓄電池設備、発電機設備及び太陽光発電システムの施工及び販売
5.通信情報処理制御、計測、放送に関するシステム機器の施工及び販売
6.防犯、防火、防災及び安全に関する設備機器の施工及び販売