【東京】人事労務管理/マネージャー候補/リモートワーク可・育休産休◎/ジュエ...

株式会社オリエント4C’s

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【東京】人事労務管理/マネージャー候補/リモートワーク可・育休産休◎/ジュエリーアクセサリーブランド【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オリエント4C’s [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/31

仕事内容

【東京】人事労務管理/マネージャー候補/リモートワーク可・育休産休◎/ジュエリーアクセサリーブランド

【創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける/女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる/育休復帰・時短勤務取得実績あり】
■業務内容:労務、総務など社員や社員の働く環境整備、管理、労務・総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。
○労務業務
・労働条件の管理・契約の締結
・給与計算、社会保険手続き
・就業規則管理、勤怠管理
・福利厚生業務、安全衛生業務
○総務庶務業務
・職場環境整備(施設/備品管理など)
・福利厚生関連
・契約管理
・社内広報
・郵送物の発送、仕分け
・来客、電話応対
・業務企画(規程/マニュアル整備など)
○上記業務を実施するメンバー・チームのマネジメント
◎業務ツール
・給与計算:給与奉行
・勤怠管理:キングオブタイム
・社会保険:電子申請(eGov)
※健保組合分の手続きについてはペーパーでの申請

■ポジション魅力
・企業経営にとって大切な「人」や「環境」に携わるポジションです
・会社のしくみや制度を再構築していくフェーズなので、「働くママを応援したい」など自分の想いを形にできます
・リモート勤務OK
・22名の産前産後休暇・育児休暇取得実績
・女性の比率が多い職場なので、子育てと仕事の両立に関して、周りの理解があり、サポートしてくれる職場環境
・あなたの好きがここに!アクセサリーやジュエリーのリフォームや修理、製造販売をしています

■当社の魅力
・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30〜40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績(’17.1-’21.12)のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっておりま

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の業務経験5年以上
・労務業務のご経験(社会保険系、安全衛生、入社手続きのご経験がある方)
・総務業務のご経験(職場環境整備、福利厚生、契約、社内広報のご経験がある方)

■歓迎条件:
・労務系資格をお持ちの方(社会保険労務士など)
・Excelのスキルをお持ちの方(MOS)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,615円〜461,538円

<月給>
384,615円〜461,538円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定します
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区上野5丁目14-7
勤務地最寄駅:JR東日本線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
※在宅勤務:入社時は週1日、業務に慣れたら週2日

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

<その他補足>
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度:半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給/商品等(毎年に1回10人程度が対象)
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績:直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス:一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(22名取得実績あり。復職も21名実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オリエント4C’s
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。
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