【兵庫】製品開発(タイル・カーペット)◆年休125日(土日祝)/業界トップシェアのインテリアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
東リ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/16
仕事内容
【兵庫】製品開発(タイル・カーペット)◆年休125日(土日祝)/業界トップシェアのインテリアメーカー
■業務概要:
床材・家庭用の壁紙・カーペット・カーテンなどの住宅建材を製造販売する当社にて、製品開発業務をお任せします。
■業務内容:
・ビニル床シート・タイル・カーペットの製品開発
・接着剤の製品開発
・施工技術に関する研究
・加工技術の検討・各種素材の調査・製品開発
・製品物性評価・試験の開発
・生産工程の管理理理 など
■入社後の流れ:
ベテラン先輩社員のOJTによって専門スキルを身に着けていただけます。
学びたい方を応援する制度が整っています(公募型教育・通信教育・社外セミナー・資格取得報奨金など)。
■はたらく環境:
◎業界トップクラスのインテリアメーカー
◎年休125日以上(土日祝)/完全週休二日制/全社残業平均は月20h〜
◎住宅手当・家族手当・両社宅など充実した福利厚生
◎賞与実績約4.7か月/育休産休取得率男性89%女性100%
■当社について:
◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。
◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。
◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品開発のご経験をお持ちの方(対象物不問)
■歓迎条件:
・プラスチック・繊維・塗料・フローリングなどの製品開発・加工・研究経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜297,400円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
241,000円〜307,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給はご年齢や経験に応じて決定します。
■賞与実績:年2回(6月・12月)(昨年実績4.7か月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市東有岡5-125
勤務地最寄駅:阪急伊丹線/新伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
今後のキャリアの中で転勤の可能性はありますが、最初の赴任地は兵庫県となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄に詳細情報有
住宅手当:独身8千5百円、既婚1万7千円(世帯主の場合)
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細情報有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可):業務内資格全額会社負担
■研修制度:各種研修(新人研修、階層別研修など年間30以上の研修を提供)、社外セミナー、通信教育制度等
<その他補足>
■家族手当:配偶者15,500円/月、子一人目5,000円/月、二人目以降4,000円/月
■寮・社宅制度:借上げ社宅制度(3割個人負担)、独身寮(まかない付)
■昼食手当:10,000円/月
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会
■休日出勤手当
■確定拠出金制度
■財形貯蓄制度
■社員向け優待制度
■お祝い・お見舞金、表彰制度
■時短勤務制度(取得実績多数)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東リ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:1919年の創業以来、トータルインテリアメーカーとして建物のインテリアに欠かせない床材・カーペット・カーテン・壁紙を世の中に提供してきました。その中にはクッションフロアやオフィス用タイルカーペットなど、同社が先駆けて製品化に成功し、今では当たり前に使われるようになった商品も多く取り扱っております。これからも付加価値の高い製品づくりを通して日本のインテリア空間をより快適なものに変えていくことが私たちの使命と考えています。