【管理部門】社内インフラ・IT担当/三菱UFJフィナンシャル・グループ/オル...

三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社

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【管理部門】社内インフラ・IT担当/三菱UFJフィナンシャル・グループ/オルタナティブに特化【dodaエージェントサービス 求人】

三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/09

仕事内容

【管理部門】社内インフラ・IT担当/三菱UFJフィナンシャル・グループ/オルタナティブに特化

■職務内容
社内 IT担当として、ITインフラ、ヘルプデスク、IT機材・ライセンス等の管理など、幅広く社内のIT関連業務に携わっていただきます。
実務としては以下の取り扱いがございます。
・Microsoft製品関連(Windows Client OSおよび Sever OS、Office製品とOfficeを元にした EUC、MS365、Azure、Azure Virtual Desktop、WSUS、Intune、SCCM、Remote Desktop、BitLocker、Hyper-V)
・ハードウェア関連(Apple iPhone, iPad、Cisco Catalyst、同Meraki、同ASA、HP/Dell/Lenovo等の物理サーバ、APC等のUPS、サーバールーム内設備管理、通信キャリア機材)
・ソリューション関連(ウイルス対策、ライブ暗号化等情報漏洩対策、VPN、Wi-Fi、仮想化技術、クラウド、MDM、IP電話、CCTV(防犯カメラ、レコーダー)、入退館管理システム、セキュアプリンティングシステム、会議システム)
・金融業界独自機能関連(日銀、Bloomberg、 FAIMS、 SI-NETの端末等の対応)
・ヘルプデスク関連(PCハードウェア、 OSや Officeなどのソフトウェア、ネットワークなどに関する問い合わせ対応)
・IT機材、ライセンス、アカウントなどの資産管理、それらに関するライフサイクル管理とリプレース計画の策定など

■8名体制:
総務部長1名、マネージャー5名(内2名は再雇用社員、内1名は産休中)、派遣スタッフ2名、
システム担当は3名(内1名は産休中、内1名は派遣スタッフ)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
社内 IT担当としての実務経験
・ITインフラ関連のプロジェクトマネジメントの経験:
(1)スケジュール、リソース、コスト、ベンダー管理等、(2)10人月くらいの小規模プロジェクト、(3) ネットワーク機器等のEOL対応、端末のFAT化プロジェクトなど
・社内ITとしてヘルプデスクやサービスデスクの経験
・取り扱う技術・製品の利用経験者(主にOA回りに関係する経験)
・金融機関での業務経験尚可
・サイバーセキュリティ関連業務、資格保有尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜550,000円
固定残業手当/月:170,000円〜210,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
620,000円〜760,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には固定残業手当45時間分170,000円〜210,000円が含まれます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F
勤務地最寄駅:千代田線線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費払い
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社後のOJT制度あり
資格補助制度(規則にて定めている対象資格等)

<その他補足>
産休育休制度、弔慰金、福利厚生施設利用等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※暦通り
有給休暇 7割取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社
業種
投資信託・投資顧問
事業内容
■事業概要
オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。
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