【下関】【11/15(金)応募意思不問WEBセミナー】即席めんの製造オペレーター※完全土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 山口県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/01
仕事内容
【下関】【11/15(金)応募意思不問WEBセミナー】即席めんの製造オペレーター※完全土日祝休み
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩スペースもありリラックス!
■選考会概要:
開催日:11/15(金)
開催時間:19:00〜19:45
応募締切日:11/13(水)
★毎回20〜30名の方々がご参加!
★オンライン/顔出し&発言不要!
■担当工程:
製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。
■下関工場について
駅から徒歩8分で立地もよく、月に1回の社内販売(日清食品の製品を従業員割引で購入できる)や昼食代半額補助、食堂内ラーメン食べ放題など、日清食品らしい福利厚生があります。新しい意見もどんどんと取り入れていく社風のため、風通しがよく働きやすい環境です♪
■キャリアパス:
技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。
■就業環境:
・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。
・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。
【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00
3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など)
・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。
■その他:
・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません
・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題)
・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品製造に関わりたいという意欲
※業務未経験の方でも歓迎です!
■歓迎条件:
・生産技術の経験(業界不問)
・食品工場の経験(職種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,350円〜244,500円
<月給>
195,350円〜244,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを踏まえて確定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社員の年収例
・800万円/係長クラス/月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与
・700万円/主任クラス/月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与
・502万円/30歳/月給20.7万円+残業20h+各種手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
下関工場
住所:山口県下関市小月小島1-1-12
勤務地最寄駅:JR山陽本線/小月駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
技能社員としての雇用のため、腰を据えてキャリアを積んでいただくことができます。(総合職へのキャリアパス有)
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜15:40 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
16:50〜1:30
22:20〜7:00
<その他就業時間補足>
■残業20H
■実働7時間40分/日
※シフトは基本週替わり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職とは異なり、地域や職種を考慮した技能社員となります。(総合職へのキャリアパス有)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ(日清食品株式会社)
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。