募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システム開発に興味のある方
・
■歓迎：
・システム開発の経験がある方
・システム開発の学習経験がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜352,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
215,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回（7月、12月）

■モデル年収
25歳・メンバー（大卒/経験3年）380万円
30歳・主任（大卒/経験8年）450万円
35歳・リーダー（大卒/経験13年）500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台事務所
住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号
勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤自体はめったにありませんが、出張で半年程度他拠点に赴くことがあります（出張手当あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20〜15:05
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種資格取得奨励制度あり
・入社時研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・栗菱会によるクラブ活動
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇詳細：
・積立休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等
・有給休暇：入社時期により付与日数の変動あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社栗菱コンピューターズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。