クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運...

トレンダーズ株式会社

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クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

トレンダーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業

■事業領域
・マーケティングソリューションの提供(クライアント企業のプロモーション・PR支援、メディア運営)
・ブランド開発(海外ブランド輸入販売、共同ブランド開発、D2Cブランド企画販売)

■業務内容:
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル領域におけるマーケティング活動の支援で、下記業務のいづれかを担当頂きます。

■業務例:
(1)コミュニケーションプランニング:
主に調査データを絡めたPRサービスを提供。効果的にメディア掲載を獲得するためのPR企画立案、ファクト作りのための調査企画・設問設計・調査データ分析、キーワード設計やプレスリリース原稿の作成など。

(2)コンテンツクリエイティブ:
ターゲットに合わせたメディアプランニング、タイアップ記事や広告クリエイティブの企画立案・取材・記事制作、提携先メディアとの折衝業務など。

(3)インフルエンサープロデュース:
SNSインフルエンサー(自社会員)を活用したサービスを提供。SNSを活用したプロモーション企画立案、キャスティングとディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーとの関係構築など。

(4)マーケティング:
動画やリアルイベントなどを絡めた統合的なプロモーションプランニングとディレクション。プロモーション・PRの企画立案、リアルイベントの企画運営、動画コンテンツやWEBキャンペーンの企画など。

(5)メディア運営:
美容動画メディア「MimiTV」、食卓アレンジメディア「おうちごはん」などを運営。プロモーション施策の企画立案、SNSトレンドの分析、編集コンテンツの企画立案、SNSアカウント運用、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。

(6)広告運用:
PR担当との連動を行いながら、クライアントの目標KPI策定から実行・振り返りまで一気通貫して全てを実施。

(7)サービス開発:
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・Web広告やメディア、マーケティングに関するご経験

■歓迎スキル
・プランニング経験(美容業界でのプランニングまたは、広くデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方優遇)
・インターネット業界、広告業界でのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,544,000円〜3,996,000円
固定残業手当/月:79,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,000円〜458,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職、前給、スキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年2回以上
■その他、営業インセンティブ有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★新オフィス
住所:東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
本社勤務となります。

<転勤>

転勤の予定はございません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円まで
住宅手当:上限15,000円まで※社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・フレックス制度
・副業(複業)OK
・MVP制度
・報奨金
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
・社員旅行
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トレンダーズ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
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