募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■求める人物像
・明るくコミュニケーション能力に長けた方
・計画的に物事を進められ、変更や修正にも対応できる柔軟性を兼ね備えた方

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士2級
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜380,000円
その他固定手当/月：55,000円〜93,000円

＜月給＞
405,000円〜473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給は経験やスキルに応じて決定します。
・賞与：年2回(基本給2.8か月分/年間)
・昇給：毎年4月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市手形字山崎110-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・平均残業：30H/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(月額上限25,000円)
家族手当：配偶者1.3万円/子1人目5千円/子2人目〜4千円
住宅手当：月額5千〜1万円アパート賃借または住宅ローンの場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件：勤続1年以上、再雇用制度あり(65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：商工会議所の育成講座への参加(2〜3日間)
・資格手当：電気工事施工管理技士：1級78,500円/2級25,500円

＜その他補足＞
建設業退職金共済/SD(セーフティドライバー)カード支給/ブラウブリッツ秋田協賛スポンサー(当社の冠マッチあり)
役職員三大疾病保険
役職員養老保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点：無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・日祝(その他会社カレンダーによる)
・GW/お盆/年末年始

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

秋田電機建設株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容
当社は一般電気工事のほか、近年注目が集まる再生可能エネルギー発電設備の工事やメンテナンス、プラント設備の設計や施工を行っています。県における電気工事等級格付では最上級の「A」の評価をいただくなど、技術や実績、経営の安定性を背景に、官公庁や学校、医療関連施設といった県内の公共工事を幅広く受注しています。大手との技術提携や特約店契約、下請会社との良好な関係性を基盤に、技術、規模、予算や納期を踏まえたオーダーメイドな工事を可能としていることが当社の強みとなっています。当社では、人材育成にも積極的に取り組んでおり、当社の人材を大切にしたいという思いは、教育制度や賃金面に顕れています。