【福島県郡山市】木造建築の提案営業※木造施設造りの総合プロデュース企業/転勤...

藤寿産業株式会社

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【福島県郡山市】木造建築の提案営業※木造施設造りの総合プロデュース企業/転勤無・月平均残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】

藤寿産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福島県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【福島県郡山市】木造建築の提案営業※木造施設造りの総合プロデュース企業/転勤無・月平均残業20時間

◆◇◆こだわりの木造施設をトータルプロデュースする同社にて営業をお任せ/担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等/月平均残業20時間・転勤なし/資格手当有り◆◇◆
■業務内容:
設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、木質部材の提案営業をお任せいたします。
・中・大規模木造建築(公共建築物中心)の営業
・木造建築、木質部材(集成材)の提案
・元請や設計事務所との折衝
【集成材とは?】限りある資源を生かすために木と木を張り合わせた木材です。無垢の木材のひび割れや変形という欠点を取り除き、自由な加工ができる強い木材として現在注目を集めています。
【営業のスタイルは?】基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。※営業として施工現場に行くこともありますが、実際に施工管理をする担当は別におります。
■はたらき方:
・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。
・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。
・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。
■同社の特徴:
同社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設・建築業界での営業職のご経験がある方
※建築の知見を活かしたい!規模の大きな案件に携わりたい方のご応募お待ちしております!
■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・その他建設系の資格
・木材関係の営業職の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
335万円〜510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,285円〜364,285円

<月給>
239,285円〜364,285円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職手当・資格手当:3千円〜3万円/月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業20H
■休憩10:00〜10:15/12:10〜13:00/15:00〜15:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
家族手当:配偶者1万円/月、子(第2子まで)5千円/月
寮社宅:世帯・単身入居住宅有※1DK3万円〜3DK5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。また、安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。

<その他補足>
■資格手当(3千円〜1万円/月)
■役職手当(3千円〜3万円/月)
■育児短時間措置
■社内研修(バスツアー見学)
■安全大会
■暑気払い
■工場内でバーベキュー、忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

日曜、祝日、第2第4土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤寿産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・木材加工業(大断面集成材の製造、加工)
・中、大規模木造建築物の設計と施工
・木質耐火部材等の開発と製造
・CLT、LVB等の加工と施工

木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場と擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。
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