【山梨】人事総務 /賞与6か月分支給/完全週休二日制/創業以来50年黒字経営...

株式会社内藤ハウス

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【山梨】人事総務 /賞与6か月分支給/完全週休二日制/創業以来50年黒字経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社内藤ハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 石川県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/12

仕事内容

【山梨】人事総務 /賞与6か月分支給/完全週休二日制/創業以来50年黒字経営の安定企業

■業務内容:
山梨本社にて、総務をメインに一部採用業務もお任せいたします。
■業務詳細:
(1)総務関連業務全般 主担当
・株主総会の運営
・社宅 ・社用車他 施設・設備 等の 管理 及び 文書管理
・職場環境の整備
・建設業許可・経営事項審査等の申請業務
・社内・外イベント 等の 企画・立案
・その他一般的な総務 周辺 業務
(2)採用業務
※採用業務は複数名で対応
・新卒採用中心
・一部中途採用も担当
■同社の特徴:
・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績:
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務のご経験がある方

■歓迎条件:
・採用業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜325,000円
固定残業手当/月:45,000円〜65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
205,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
■昇給:年1回(2〜3%)
■賞与:年2回(基本給6ヶ月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県韮崎市円野町上円井3139
勤務地最寄駅:JR中央本線/韮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は基本的にありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額25,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTを中心としています。

<その他補足>
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社内藤ハウス
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。
・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。
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