【札幌/転勤なし】シーケンサプログラム設計 ※創業60年超/制御盤、監視システムメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日照電機製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【札幌/転勤なし】シーケンサプログラム設計 ※創業60年超/制御盤、監視システムメーカー
【定着率高/創業60年以上の老舗/制御盤、監視システムメーカー/官公庁案件7割以上/公共インフラを支える責任感】
■業務内容:
1,配電盤に搭載のプログラマブルコントローラ(シーケンサ)によるプラント機器の制御プログラムの作成およびコントローラ間の通信プログラム等の作成等。
2,作成した制御および通信プログラムの工場内試験、デバック等。
3,作成した制御および通信プログラムの配電盤客先納入後の現地プラント機器との調整および現地試験等。
に、携わっていただきます。
同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まであらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。また、受変電設備(高低圧キュービクル)や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、公共性の高い制御装置も数多く製作しております。
■組織構成:システム課4名
■当社の特徴
<平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得>
弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で
一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。
<令和2年に新工場完成>
以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括
して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。
<新たな挑戦>
新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・電気知識あれば尚可(学生時代の学習経験可)
・パソコン精通者
・プログラム経験あれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
209,000円〜309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月分)
■モデル年収(残業込/以下の金額を約束するものではございません)
24歳/月給25万/約360万
30代前半/主任/月給30万/約430万
40代後半/係長/月給33万/約500万
■残業代は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北丘珠五条4-732-50
勤務地最寄駅:JR学園都市線/あいの里教育大駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10〜40時間 ※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限16800円
家族手当: 配偶者16,000円 子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有/65歳迄
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助。
<その他補足>
■社員親睦会
■さぽーとさっぽろ加入
■各種手当
技能手当:0円〜5,000円、運転手当:0〜1,000円、精勤手当:8,000円、燃料手当:46,900円〜140,000円
■定期健康診断(4月)
■ストレスチェック(4月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■土日祝日(月2回土曜出社有り)、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
■有給休暇年5日取得必須(年間スケジュールに取得日を記載)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日照電機製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種配電盤・設計・製作、高低圧配電盤、制御盤、分電盤、端子盤、監視盤、各種ソフトウェア設計・制作、PLC制御、サーボ制御、監視装置、各種プラント電気計装設備・設計・製作・メンテナンス、電気省力化総合コンサルタント