【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業10時間以下/1次請け多数/働き方を改善したい方へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クオーレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/21
仕事内容
【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業10時間以下/1次請け多数/働き方を改善したい方へ
<<「エンジニアの働き方改善」を追及×残業月10hで働きやすい環境×教育制度充実「人を育てる」企業です!>>
■募集背景:
システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。
■職務内容:
開発エンジニアとして受託業務orSESの業務をお任せします(比率は5:5)。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、SES業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。常駐の際は業務内容と開発工程に応じて本人の希望を考慮し、希望に添えるように要員配置をおこなっております。
■使用言語:Java, PHP, C#, Node.js
■取引先名:NTTテクノクロス(株)/日本システム(株)/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)/東光電気工事(株)等
■当社の魅力:
(1)残業時間の管理の徹底
平均残業時間7.7時間(2024年10月)。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。
(2)エンジニアとしてのスキルアップ可能:
長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。
また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。
(3)福利厚生の充実:
弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。
(4)働きやすい環境:
グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での開発経験(1年以上)
■歓迎条件:
Java, PHP, C#, C++の言語を使って2年以上の開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
<月給>
280,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験とスキルに応じて記載年収から変更の場合があります。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:SESであれば、お客様によって変更あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は定時終了直後から1分単位 ■フレックス コアタイム11:00〜15:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社2年目より可能
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■Salesforce研修
■Salesforce資格取得の支給
■受験費用の支給(合格時)
■報奨金の支給
<その他補足>
■奨学金返済支援制度
■社会人独立支援制度
■リフレッシュ休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔特別休暇
■定期健康診断・予防接種
■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。)
■副業・兼業規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇3日付与
※年間休日122日には、リフレッシュ休暇・有給休暇は含まれておりません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クオーレ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容について:
当社は1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。
ITサービス事業を提供し始めてから今年で30年目を迎えました。
主にソフトウェア開発を事業としており、現在はWEB系での開発案件をはじめ、PHP、JAVA、.Net等、各種業務システムを受託しています。
現在はSalesforce事業に注力し、事業の拡大を進めています。