【京都/木津川】評価エンジニア/ソフトウェアの品質評価・検証【世界トップクラ...

株式会社エムジー

情報提供元

【京都/木津川】評価エンジニア/ソフトウェアの品質評価・検証【世界トップクラスの信号変換器メーカー】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エムジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【京都/木津川】評価エンジニア/ソフトウェアの品質評価・検証【世界トップクラスの信号変換器メーカー】

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製品のソフトウェアに関わる品質評価や検証業務全般をご担当いただきます。

■業務内容:
スケジュール管理から評価・検証・試験仕様書の作成や、実際の評価業務、レポート提出までの各工程をお任せします。
※当社の品質保証部では各種公的規格や主に4つに分類される社内規格に基づき妥当性の確認をしています。製品も約3,800機種あり、将来的にソフトウェアのみでなく多種多様な評価試験に携わっていただくことも可能です。

■当社の魅力:
(1)安定した経営基盤…信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。
(2)利益を社員へ還元…会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施しています。
(3)独自の福利厚生…子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど、福利厚生が充実しています。
(4)子育て社員も多数在籍…育休からの復職率は100%、時短勤務については小学校3年生まで可能です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・ソフトウェア評価の実務経験3年以上
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・リーダーとして進捗管理などの経験
・基本情報処理技術者、JSTQB等の資格


<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、JSTQB認定テスト技術者Foundation Level
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜337,017円
その他固定手当/月:86,054円〜166,667円
固定残業手当/月:47,280円〜79,650円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円〜583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当の内訳:マネジメント手当(月50,000〜100,000円)、成果給(月36,054〜66,667円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都テクノセンター
住所:京都府木津川市州見台8丁目2番地3
勤務地最寄駅:JR関西本線/平城山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均:30時間程度(時期により増減あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円)
家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定
※導入研修後はOJT中心
※新製品の勉強会は定期的に実施

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ
■検診休暇、配偶者出産休暇
■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エムジー
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■企業情報:
同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40%)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。毎年50%の売上高アップを続け、全社の売上げに対する割合は約10%を占めるようになりました。この割合を30%にすることが、今後の目標です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録