【香川県高松】医療系システムエンジニア〜直案件100%/完全週休2日制/要件...

日本事務器株式会社

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【香川県高松】医療系システムエンジニア〜直案件100%/完全週休2日制/要件定義など上流工程業務〜【dodaエージェントサービス 求人】

日本事務器株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【香川県高松】医療系システムエンジニア〜直案件100%/完全週休2日制/要件定義など上流工程業務〜

【はたらく環境が充実!iPhone、AppleWatch、Chromebook支給/服装自由/フリーアドレス/福利厚生充実/設立98年の老舗のIT企業です】
■担当業務:
医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。
入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は香川県内の医療機関となりますが、一部香川県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。
※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。

■詳細:
自社パッケージのカスタマイズ(設計、開発)導入から、保守〜運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
《導入例》
・医療分野:電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等
・福祉分野:介護保険、地域包括支援センターシステム等
・保健・検診分野:検診システム等

カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。

■特徴:
(1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。
(2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。

■魅力『はたらく環境の充実』:
自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。
働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの構築、運用・保守のご経験がある方
■歓迎条件:
・医療機関へのシステム導入経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円〜

<月給>
254,400円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します
■残業手当:残業代は別途全額支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル7F
勤務地最寄駅:JR線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
頻度は決して多くはありませんが、転勤の可能性もあります。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程度(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域により異なります。
寮社宅:転勤用社宅有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)にご参加いただけ、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)がご用意されております。



<その他補足>
■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度
■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立
■契約保養所制度
■家族手当補足:被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日:夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(年1日、記念日として任意に指定した日)、土曜祝日に対する特別休暇(年2日以内)、有給休暇(入社半年経過後10〜最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本事務器株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
情報提供元:

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