【渋谷】広告運用の経験者歓迎!「tu-hacci」インナーウェアブランドで活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Water Air [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2025/01/29
仕事内容
【渋谷】広告運用の経験者歓迎!「tu-hacci」インナーウェアブランドで活躍
裁量を持って働きたい方に最適!
自社ECサイト運営担当として、FB、LAP、GDN、YDA、TikTokなどの広告運用をお任せします。
当社では広告代理店を通さず、デザイン制作から広告配信・運用までをすべて内製化しています。
ABテストや予算調整を行いながら売上拡大に貢献するポジションです。
■業務詳細:
・日々変化する広告媒体のアルゴリズムを分析し、広告データの解析・予算調整・入稿作業を担当
・Google、Facebook、Yahoo!、TwitterなどのWEB広告運用(新媒体への対応もあり)
・デザイナーとの打ち合わせ、LPや商品ページの見直し
・訴求文言の企画・立案
・ブランドイメージに沿った広告内容の確認
※広告クリエイティブの制作は専門チームが担当するため、IllustratorやPhotoshopのスキルは不要です。
当社は「社員の強みを活かし、伸ばす」ことを大切にしています!
広告運用を中心に、商品企画やブランディングにも関わる機会があり、多方面で活躍いただけます。
■働きやすい環境:
レディースインナーを扱う企業のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しており、ワーキングマザーも多数在籍しています。
育児休暇や時短勤務、在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整えています。
「tu-hacci」では、社員一人ひとりのアイデアや行動がダイレクトに成果に繋がる環境があります。
裁量の大きなポジションで、広告運用の経験を活かしながら、ブランドの成長に貢献してみませんか?
自ら考え行動し、チャレンジすることを楽しめる方のご応募をお待ちしています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
広告運用の実務経験
■歓迎条件:
・ECモール広告運用経験者
・CPA・ROASを意識し成果に責任を持てる方
・データ分析や数値管理経験者
・クリエイティブディレクション経験者
■求める人物像
「tu-hacci」の商品や理念に共感し、ブランドを愛しながらその成長に貢献したい方。
環境や戦略が変わる中でも、柔軟に対応し前向きに取り組める方。新しいチャレンジにワクワクできる方。
スピーディーにPDCAを回し、成果を楽しめる方。
課題を見つけ、提案・実行できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,580円〜259,900円
固定残業手当/月:33,420円〜40,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Water Air
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■衣料品の企画生産、通信販売事業