【名古屋】インフラエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プライムソフトサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【名古屋】インフラエンジニア
〜インフラエンジニアとして上流工程へのキャリアアップ可能、教育体制やキャリアパスも充実しており、エンジニアとして着実にスキルアップしていきたい方に最適の環境です〜
■職務内容:
お客様先にてプライベートクラウドのシステム構築・リプレース対応や仮想マシンの構築・変更依頼などの対応、 ミドルウェア導入、災害対策用のバックアップ環境やバックアップシステムの構築など業務を行う上で欠かせない基盤づくりを行うインフラエンジニアです。
仕事の内容は多岐にわたりますが、主に、設計されたシステムを構築し、システム要件にあった環境になっているか検証を行う作業や使用しているシステムが古いため新しい環境へ移行するリプレース作業、システムにミドルウェアの導入をする作業等があります。
ゆくゆくは導入予定のシステム要件に対し、ハード面/ソフト面からより良いパフォーマンスが得られるシステムを提案し、設計していく作業やプロジェクトのマネージメントをすることもあります。
■入社後のイメージ(例):
入社1〜4か月後:実際の案件に入り、先輩について仕事の流れ、仕方などを学んでいくOJTを行っていただきます。
入社5か月以降:OJTの延長で基本は現場の先輩や現地メンバーと2人上で作業を行っていきスキル習得していきます。
■キャリアアップ制度:
開発系業務、インフラ業務、サポート業務等の様々な職種を取り扱っております。そのため、開発系の仕事をしていたが、インフラ業務もやりたいということで、途中で職種変更をすることが可能です。実際に現在インフラで働いている先輩の中で元々開発系やサポート業務を行っていた人が現在ではインフラ業務で活躍している先輩もいます。また、年齢を重ねていくと現場で働き続けるより教育などのコンサルティングを行う方が効率が良い場合もあります。そういった要望にもお応えできるようにコンサルティング事業部も用意してある為、年齢を気にせずに働き続けることが出来る会社です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Lpicレベル1以上の取得 または サーバの運用・保守経験が2年以上
・質問に対して適切に受け答えができる
■あれば尚歓迎なスキル:
・LinuxOS構築
・VMware(ESXi、vCenter Server)構築
・DBサーバ構築(MWのパラメタ設定まで。SQLやテーブル設計の知識は不要)
・Webサーバ、DNSサーバ、NTPサーバ構築
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
研修期間3か月180,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜260,000円
<月給>
192,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキル、保有資格により優遇(資格報奨金あり)
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
・年収例:400万円 固定月収26万円+残業(20h)+賞与(業績+個人評価)/28歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
愛知県の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
顧客先の就業時間に従う。※想定残業時間は20時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで通勤定期代
家族手当:福利厚生その他欄に補足
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで嘱託として再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金(基本情報技術者 20,000円、応用情報技術者 40,000円 など)、ステップアップ支援社内教育制度
<その他補足>
定期健康診断、育児・介護休暇制度、社員親睦会、社内旅行、生命共済制度(勤続3年以上の場合のみ)その他
■資格取得報奨金10,000〜100,000円(随時対象資格拡大中)
■家族手当:※勤務をしておらず、かつ、固定賃金の無い扶養家族 最大5名まで。第一子・社員の父母5,000円/第二子3,000円等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
スキル経験により試用期間は契約社員からスタート。
<試用期間>
6ヶ月
内研修期間3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日+有休5日以上、祝日、年末年始、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プライムソフトサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ソフトウェア開発事業(業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発)
(2)ソフトウェアテクニカルサポート事業(一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務)
(3)ITインフラ構築・運用事業(OS,ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼な
ITインフラの設計、導入、運用、サポート業務)
(4)コンサルティング事業(経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務)
(5)アテンド事業