【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり!(リーダー・リーダー候補)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Olivier [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/26
仕事内容
【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり!(リーダー・リーダー候補)
【2016年の創業から7期連続増収増益/創業8年目の若い会社/一緒に会社を作っていきましょう!】
プレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト(30名〜 50名)の全体運営に携わっていただきます。
◆主な開発プロジェクト◆
・Javaを用いたWebアプリケーション開発
・スマホアプリケーション開発
・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発
風通しの良い、自由な社風、95%が社内での持ち帰り開発。
私服勤務が基本、出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を推奨。
1.成長
《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》
任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。
そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。
2.キャリアアップやスキルチェンジが可能
アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。
ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。
3.社内関連(2023年4月1日時点)
■男女比率
・男性55名(69%)/女性25名(31%)
■平均年齢
・31.2歳(20代:45名(56%)30代:23名(30%)40代:9名(10%)50代:3名(4%))
■中途入社比率
・70%(80名中56名が中途入社)
まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。
(中途入社事例1)
・大手ITベンダーからの転職組
管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため
(中途入社事例2)
・ユーザー系IT子会社からの転職組
保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10年以上のシステム開発経験
・5名程度の開発チームのリーダー経験
■歓迎条件:
・マネジメント実務経験
・Web関連での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜766万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,844,000円〜7,308,000円
<月額>
487,000円〜609,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※業績に連動した決算賞与含む
★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成
<モデル年収>
830万円/PL職・40歳(月給62万+決算賞与)経験16年
760万円/TL職・37歳(月給58万+決算賞与)経験14年
650万円/TL職・33歳(月給51万+決算賞与)経験11年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館9F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
本社勤務と在宅勤務併用
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:月額固定3万円
社会保険:社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり)
<その他補足>
■社員旅行(年1回)※全額会社負担(家族分含む)
■Olivier会(月1回の全社定例会)
■私服勤務可
■全社員に大型外付けモニタ支給
■在宅勤務手当(在宅勤務日数分)
11月〜3月:300円/日、4月〜10月:150円/日
■インフレ手当、クリスマス手当:入社年目×1万円
※会社の収益状況・市場状況による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
入社日初日より有給付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
その他(9月1日※創立記念日)、有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与)
有給休暇は1時間単位で取得が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Olivier
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1.事業内容
■SI関連事業
・Javaを用いたWeb関連開発全般
・iOS、Androidアプリ開発(アジャイル開発)
・PMOとしてプロジェクト全体の推進
■DX関連事業
・DXソリューションパッケージを用いてお客様の経営課題の改善策から導入までを対応(ローコード開発)
■セキュリティ診断事業
・セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入