【愛知／稲沢市】クレジットカード会社の与信企画・信用企画｜中級〜上級管理職★幹部候補・幹部採用★【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＵＣＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【愛知／稲沢市】クレジットカード会社の与信企画・信用企画｜中級〜上級管理職★幹部候補・幹部採用★
〜クレジットカード与信・審査企画の領域で当社のブレインとしてご活躍いただける方を募集します！〜
■業務内容：PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるPPIFや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善
◇新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理
◇既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ
◇与信・審査業務のIT化、DX化推進
■募集背景：
国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う当社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として金融事業の営業利益拡大に向けた推進ミッションを一手に担っています。
第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。
激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。
金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、与信企画力の強化を図るため、これまでのキャリアを活かし、与信企画構築のブレインとしてカード管理部門の各セクションおよび社内関係部署と連携しながらオールラウンドにご活躍いただける方を採用したいと考えています。
■就業環境：
配属先のカード管理本部はオペレーション部門（会員情報管理、与信管理、セキュリティ対応）と顧客サポート部門（コールセンター、債権管理）の2部門で構成されており、管理職・メンバー200名弱で各セクションの業務にあたっています。
残業時間は月平均20〜30時間を想定しています。
車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■ノンバンク（クレジット・信販・消費者金融）で以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善）
・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善）
【歓迎条件】
■クレジット・信販業界で与信企画領域のIT化・DX化のご経験・知見をお持ちの方
■クレジット・信販業界の与信企画部門でのマネジメント職経験をお持ちの方
■クレジット・信販業界での債権管理部門のご経験
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
697万円〜956万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給：あり（年2回/4月・10月 ※人事評価による昇降給あり）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：429,500円〜560,000円
その他固定手当/月：30,000円〜70,000円
＜月給＞
459,500円〜630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与（年2回）合計：1,460,000円〜2,000,000円（算定基礎額)
※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。
※賞与額は算定基礎額を基に会社業績、評価により支給額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
屋内喫煙室設置有/車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）/無料通勤シャトルバス利用可
＜転勤＞
当面なし
※キャリア形成のため将来的に部署・部門異動・転勤の可能性があります。
（想定勤務地：愛知、静岡、神奈川、埼玉、石川、宮城、大阪、福岡）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：借上げ社宅のみ（入居基準は当社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC型（掛金は事業者が拠出）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
会社が指定する資格についての取得援助
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔見舞、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等
車通勤可（無料駐車場完備）
通勤用無料シャトルバス利用可（国府宮駅・稲沢駅発着）
アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日
■初回年休付与日：入社日より1ヵ月後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＵＣＳ
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】
当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。