【東京都中央区】農業設備の法人営業 創業122年/賞与6.5ヶ月以上/完全週休2日制/【dodaエージェントサービス 求人】
ナラサキ産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【東京都中央区】農業設備の法人営業 創業122年/賞与6.5ヶ月以上/完全週休2日制/
【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社/スタンダード市場上場/国内ゼネコン、大手メーカー各社等に販売】
■業務内容:
農業設備・機械の営業をお任せ致します。JA(全国農業協同組合)に、農業プラントなど機械製品の提案営業を行って頂きます。
数百万〜数億円の設備をお客様の計画段階から提案、工場設備の完成まで比較的長期の案件をフォローして頂きます。
■詳細:
既存営業が8~9割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。担当顧客数は1人20〜30社程度です。機械を一台売る、のではなく工場全体・プラント全体に総合提案が出来ることが魅力です。様々な協力会社を組み合わせながらパッケージ提案が出来ます。■当社について:
人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。
■組織・業務:
事業本部制を採用しており、(1)電機本部、(2)機械本部、(3)建設・エネルギー本部、(4)経営管理本部の4本部に分かれています。
(1) 電機本部では三菱電機(株)の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。
(2) 機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。
(3) 建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント(株)の代理店としてセメント・生コン等を扱い、ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。
(4) 総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。
■ビジョン:
事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業界(機械商社、メーカー)での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円〜312,500円
その他固定手当/月:17,000円
<月給>
241,500円〜329,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回/夏(6月)・冬(12月)支給
2024年度実績 6.5か月
■営業手当 17.000円※試用期間終了後から支給
■住宅手当 借家 27,000〜46,000円/持家 24,000〜26,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(東京都中央区)
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH 日本橋箱崎ビル 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※2024年9月1日に下記住所に移転予定です。
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 15F
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■国家資格取得奨励金制度
■通信教育費補助
<その他補足>
■カフェテリアプラン(
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■育児休業制度・介護休業制度(実績あり)
■住宅手当:24,000円(持家)〜46,000円(扶養有・借家)
■各種社内融資・貸付制度
■慶弔見舞金制度
■有給一斉消化推奨有り:8月12日〜16日、7月〜10月の期間内で自由に連続5日間まで 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
営業手当 17,000円試用期間終了後から支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始(連続6日)、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇(※勤続20年以降)等
■有給休暇:初年度付与日数11日(入社3カ月後に8日付与、6カ月後に3日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナラサキ産業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業概要:
ナラサキ産業は、生活に必要なモノやサービスを生産・提供する企業に対し、機械・部品・システム等を販売する技術系商社です。
三菱電機の1次代理店として主に同社製品を扱う「電機本部」、工場や農業施設における生産システムをトータルで提案営業する「機械本部」、社会インフラに必要不可欠な資材・エネルギーの供給・販売を行う「建設・エネルギー本部」の3本部体制の下、単に商品を販売するだけでなく、合理化・効率化のためのソリューションを提供したり、工場等の施設全体のシステムや自動化をコーディネートしたりできることを強みに、企業活動を行っています。