【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス/年休124日_SAS...

エフサステクノロジーズ株式会社

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【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス/年休124日_SAS230126【dodaエージェントサービス 求人】

エフサステクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス/年休124日_SAS230126

〜富士通グループの中核企業/最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境/フルフレックス/福利厚生充実〜

■業務内容:
首都圏エリアの金融顧客へ、インフラ基盤の設計・構築サービスを提供するプロジェクトリーダを担っていただきます。
担当顧客は、大手生命保険、政府系金融機関、メガバンク等を想定しています。多くのプロジェクトは、インフラ基盤領域を担務としてビジネスパートナー会社、社内関連部門とチームを組んで推進します。

■組織としてのミッション:
デジタル化の加速により、複雑化しているシステム基盤領域に対して、セキュアで安定したインフラ基盤/コミュニケーション基盤の導入、それらの運用サービスを提供し、顧客に信頼をもたらす。

■組織構成:
[組織人数]:幹部:12名、一般:51名(常駐32名)
[平均年齢]:35歳

■個人に期待する役割やミッション:
既存顧客の領域拡大・新規顧客開拓を、部門のケイパビリティ、社内外の新しい技術を武器にして、システム設計・構築ビジネス拡大を担うリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
・部門のケイパビリティと社内外の新しい技術を取り入れた案件推進
・プロジェクト推進においては、プロジェクトを成功へ導く強い信念、顧客やメンバとの円滑なコミュニケーションにより、チーム力を最大限に引き出す強いリーダーシップ
※ケイパビリティ:ハイブリットクラウド/コミュニケーション基盤の導入・運用

■当ポジションの魅力:
お客様と接する時間が多く、金融顧客特有の社会的な影響のあるシステムを扱うこともあり、緊張感のある中で仕事をしています。部員全員で何かあればフォローする意識は高く、助け合い精神が根付いています。何事にも臆することなく一緒にチャレンジしましょう。
プロジェクトを通して得られるスキルもありますが、部門の取り組みとしてクラウドを中心とした資格取得の推進、社外セミナーの積極的受講と部門内共有を推進しており、最新技術習得だけでなく幅広い知識習得を大いに歓迎しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ基盤のSEとして、設計/構築に従事(3年以上)し知識を有すること
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

■歓迎条件:
・インフラ基盤としてIaaS基盤(Azure,AWS,FJCloud-O,V等)の設計・構築経験
・Microsoft365(Exchange Online、SharePoint Online、Teams等)の設計/構築の経験
・インフラ基盤の非機能設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
首都圏エリア
住所:東京都首都圏エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助
家族手当:補足事項なし
住宅手当:京浜地域手当等
寮社宅:独身寮(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
様々な研修があり、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■各種保養施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇10日(入社日により異なります)
特別休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エフサステクノロジーズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【事業内容】
富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
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