【静岡市】プラントのソフト設計・制作<大手取引先多数/残業月20H程度/協立電機Gの安定基盤>【dodaエージェントサービス 求人】
第一エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【静岡市】プラントのソフト設計・制作<大手取引先多数/残業月20H程度/協立電機Gの安定基盤>
■業務内容:
殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のDCS・HMIソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやPDA・タブレット端末のソフト開発も行います。
※対応エリアは富士市がメインです。
■入社後フォロー:
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。
■中途入社者の声(入社理由&長期就業できる理由):
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い
■組織構成:配属部署構成:21名(20〜60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました)
■役割分担:
営業、工務1部・2部(施工)、設計、ソフト、総務(事務)で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。
■安定性:
・全国区の協立電機グループ25社(国内13社、海外12社)の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き1社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。
■同社の選ばれる理由:
大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。
★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかご経験をお持ちの方
・ソフト設計・制作経験
・工学系の学科を卒業された方
■歓迎条件:
「第一種電気工事士」「電気主任技術者」「電気工事施工管理技士2級」「電気工事施工管理技士1級」
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜290,000円
その他固定手当/月:20,000円〜125,000円
<月給>
200,000円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当:等級手当(5千円〜6万円)、職能手当(5千円〜4万円)、工事手当(5千円〜2万円)住宅手当(5千円)
■昇給:あり(1.5%〜2.5%※過去実績)
■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)
■モデル年収:45歳(経験15年)第一種電気工事士:600−650万円
※年齢給がベース
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区中田本町60-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は静岡市への可能性がございますが原則転勤は御座いません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度(36協定を厳守しており法律内にて正しく働けるように業務分担しております)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限20,900円
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・資格手当(3,000円〜)
・育児休業(取得実績あり)
・各種手当:等級手当(5,000円〜60,000円)、職能手当(5,000円〜40,000円)、工事手当(5,000円〜20,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日 ※土曜日出勤が年間3日発生します
年末年始、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、他
※夜間勤務は無し。工期によって休日出勤もございますが必ず代休を取得しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一エンジニアリング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を顧客の立場に立って一貫遂行しています。
※電気・計装工事、通信システム、管工事(プロセス、サニタリー、圧力容器製作)、機械器具設置工事(重量機械設置)、電気・計装・制御盤の製作、前項に関わる機器販売、前項に関わるメンテナンス業務