【北海道/面接1回】代理店営業職(ルートセールス)※ドコモGの安定企業/土日祝休み/平均残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドコモビジネスソリューションズ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【北海道/面接1回】代理店営業職(ルートセールス)※ドコモGの安定企業/土日祝休み/平均残業月10H
≪ドコモグループの安定企業/年間125日/土日祝休み・平均残業10時間程度でワークライフバランス抜群の環境/正社員登用実績多数≫
■業務内容:
同社のAM(Area Manager)ルートセールス担当として、業務を行っていただきます。
■業務の特徴:
・ドコモグループが提供する様々なサービスを販売する代理店様に対するルートセールスとなり、主に法人向けサービスを販売代理店様に提案し、
「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、問い合わせや問題解決を支援します。
・最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはチームのマネージャを中心に、しっかりサポートいたしますので経験や知識に不安な方も御安心ください。新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただき、その後もOJTを通して、早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。
・多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを、
販売代理店様を通して提案するルートセールスです。扱うサービスは「Universal One」「ECL(エンタープライズクラウド)」などのIP系クラウドサービスやナビダイヤル、
フリーダイヤルなどの音声サービスが中心となります。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。
■就業環境:
親会社から分社化した背景があることから、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。普段も殆ど残業をしない環境で、
月10時間を超える残業が発生することは殆どありません。その為、プライベートの時間も充実させることができます。
転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須となります。
≪職種未経験歓迎・業界未経験歓迎!≫
・顧客折衝経験1年以上(業界職種不問)
・数字を追った販売経験
・運転免許
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜325万円
<賃金形態>
月給制
固定給+時間外手当+インセンティブとなります
<賃金内訳>
月額(基本給):169,500円
<月給>
169,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
※上記に加え時間外手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル本館8F
勤務地最寄駅:札幌市電2系統 線/西15丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※全国の残業平均時間:10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新人社員研修、実地研修、フォローアップ研修等
<その他補足>
■交通費全額支給、インセンティブ制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■NTT健康保険組合加入
■厚生年金基金
■企業年金基金
■時間外手当
■定期健康診断(人間ドック)
■レクリエーション会員権 など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
2年経過後に正社員制度への受験資格取得。合格率9割以上と高く、500名以上の登用実績が有ります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季特別・年末年始休暇、年次有給休暇(契約時に7日、初年度13日)、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドコモビジネスソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。